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UNUnbekannt

Talent Manager(m/w/x)

Linz
Full-timeWith Home OfficeJunior

Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für gewerbliches Personal, inklusive Kandidatenansprache und Auswahl. Sparringspartner für Führungskräfte in der Personalsuche, mit Einbringung in HR-Projekte. Erste Erfahrung im Recruiting erforderlich, mit strukturierter Arbeitsweise und MS-Office-Kenntnissen.

Requirements

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Erste Erfahrung im Recruiting
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Fähigkeit zur parallelen Aufgabenbewältigung, engagierter und strukturierter Arbeitsstil
  • Sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen
  • Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit

Tasks

  • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess im gewerblichen Bereich übernehmen
  • Sparringspartner:in für Führungskräfte in Fragen der Personalsuche sein
  • Aktiv in HR-Projekte einbringen
  • Geeignete Kandidat:innen für gewerbliches Personal identifizieren, ansprechen und auswählen
  • Gesamten Recruiting-Prozess steuern
  • Telefonische und persönliche Interviews führen
  • Social Media und andere Recruiting-Kanäle zur Talentsuche nutzen
  • Mit Fachabteilungen zur Definition von Anforderungsprofilen zusammenarbeiten
  • Netzwerk von Kooperationen aufbauen und pflegen
  • An Recruiting-Events und Messen teilnehmen
  • Dienstverträge erstellen
  • Förder- und Dokumentenprüfung durchführen
  • Recruitingprozess optimieren
  • Bei HR Projekten mitarbeiten
  • Administrative Tätigkeiten im Zuge des Bewerbungsprozesses bearbeiten

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • MS-Office

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten
  • Home Office

Parking & Commuter Benefits

  • Gute öffentliche Anbindung
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