Your personal AI career agent
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für gewerbliches Personal, inklusive Kandidatenansprache und Auswahl. Sparringspartner für Führungskräfte in der Personalsuche, mit Einbringung in HR-Projekte. Erste Erfahrung im Recruiting erforderlich, mit strukturierter Arbeitsweise und MS-Office-Kenntnissen.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Erste Erfahrung im Recruiting
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Fähigkeit zur parallelen Aufgabenbewältigung, engagierter und strukturierter Arbeitsstil
- Sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit
Tasks
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess im gewerblichen Bereich übernehmen
- Sparringspartner:in für Führungskräfte in Fragen der Personalsuche sein
- Aktiv in HR-Projekte einbringen
- Geeignete Kandidat:innen für gewerbliches Personal identifizieren, ansprechen und auswählen
- Gesamten Recruiting-Prozess steuern
- Telefonische und persönliche Interviews führen
- Social Media und andere Recruiting-Kanäle zur Talentsuche nutzen
- Mit Fachabteilungen zur Definition von Anforderungsprofilen zusammenarbeiten
- Netzwerk von Kooperationen aufbauen und pflegen
- An Recruiting-Events und Messen teilnehmen
- Dienstverträge erstellen
- Förder- und Dokumentenprüfung durchführen
- Recruitingprozess optimieren
- Bei HR Projekten mitarbeiten
- Administrative Tätigkeiten im Zuge des Bewerbungsprozesses bearbeiten
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten
- Home Office
Parking & Commuter Benefits
- Gute öffentliche Anbindung
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
Not a perfect match?
- TGW LogisticsFull-timeWith HomeofficeExperiencedMarchtrenkfrom 53,242 / year
- ANDRITZ AG
Senior Recruiter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorWeiz, Linzfrom 3,926.29 / month - Österreichische Post
Senior Recruiter:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorAllhamingfrom 50,000 / year - Linde Material Handling Austria GmbH
Controller(in)(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorLinzfrom 3,100 / month - BEKO
Recruiting Consultant(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedWien, Linz
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Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Erste Erfahrung im Recruiting
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Fähigkeit zur parallelen Aufgabenbewältigung, engagierter und strukturierter Arbeitsstil
- Sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit
Tasks
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess im gewerblichen Bereich übernehmen
- Sparringspartner:in für Führungskräfte in Fragen der Personalsuche sein
- Aktiv in HR-Projekte einbringen
- Geeignete Kandidat:innen für gewerbliches Personal identifizieren, ansprechen und auswählen
- Gesamten Recruiting-Prozess steuern
- Telefonische und persönliche Interviews führen
- Social Media und andere Recruiting-Kanäle zur Talentsuche nutzen
- Mit Fachabteilungen zur Definition von Anforderungsprofilen zusammenarbeiten
- Netzwerk von Kooperationen aufbauen und pflegen
- An Recruiting-Events und Messen teilnehmen
- Dienstverträge erstellen
- Förder- und Dokumentenprüfung durchführen
- Recruitingprozess optimieren
- Bei HR Projekten mitarbeiten
- Administrative Tätigkeiten im Zuge des Bewerbungsprozesses bearbeiten
Education
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Tools & Technologies
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Benefits
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- Flexible Arbeitsmöglichkeiten
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Human Resources Manager:in(m/w/x)
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Senior Recruiter(m/w/x)
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Controller(in)(m/w/x)
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Recruiting Consultant(m/w/x)
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