Mann & Schröder GmbH
Referent Personalentwicklung & Changemanagement(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Siegelsbach
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
GEGEBHARDT Intralogistics Group
Talent Development Partner(m/w/x)
Sinsheim
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Analyse von Qualifikationsbedarfen und Entwicklung von Karrierekonzepten für Intralogistiksysteme. Mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle mit Home-Office-Option.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik oder vergleichbar
- Mehrjährige praktische Erfahrung in Personalentwicklung
- Erfahrung in Organisation von Trainings und Veranstaltungen
- Kenntnisse in Business Partnering oder als Personalreferent:in wünschenswert
- Sicheres Know-how in PE-Methoden, Moderation, Präsentation und Didaktik
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Tasks
- Qualifikations- und Entwicklungsbedarfe analysieren
- Karriere- und Entwicklungskonzepte weiterentwickeln
- Transformationsprozesse begleiten
- Rollen und Verantwortlichkeiten ableiten
- Team- und Bereichsentwicklung unterstützen
- Dialog- und Feedbackkultur stärken
- Jährliche Mitarbeitergespräche begleiten
- Bestehende PE-Maßnahmen weiterentwickeln
- Strategische Entwicklungsimpulse ableiten
- Mitarbeiterbefragungen evaluieren und durchführen
- Personalstrategische Initiativen mitgestalten
- Führungs- und Unternehmenskultur weiterentwickeln
- Lernorientierte Organisation aufbauen
- Moderne PE-Konzepte entwickeln
- Organisationsdesign-Strategien mitgestalten
- Veränderungsprozesse nachhaltig verankern
- Lernmanagementsystem betreuen und weiterentwickeln
- Performance- und Nachfolgeplanungsinstrumente konzipieren und implementieren
- Markt- und Trendanalysen durchführen
- Trainings, Workshops und Change-Formate organisieren und moderieren
- Konfliktklärungen und Veränderungssituationen begleiten
- Externe Trainingspartner auswählen, steuern und qualitätssichern
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitsmodelle
- Home-Office
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Other Benefits
- Attraktive Sozialleistungen
Team Events
- Teambildende Aktivitäten
- Firmenveranstaltungen
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of GEBHARDT Intralogistics Group and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- Gebhardt Fördertechnik GmbH
Projektmanager Automatisierung Intralogistik(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementSinsheim, Karlsruhe, Langenau, Weiden in der Oberpfalz - GEBHARDT Intralogistics Group
Director Procurement(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorSinsheim - ARGO-HYTOS GmbH
International People & Culture Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedKraichtal - Infoscan GmbH
Personalreferent:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementSinsheim
GEGEBHARDT Intralogistics Group
Talent Development Partner(m/w/x)
Sinsheim
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Analyse von Qualifikationsbedarfen und Entwicklung von Karrierekonzepten für Intralogistiksysteme. Mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle mit Home-Office-Option.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik oder vergleichbar
- Mehrjährige praktische Erfahrung in Personalentwicklung
- Erfahrung in Organisation von Trainings und Veranstaltungen
- Kenntnisse in Business Partnering oder als Personalreferent:in wünschenswert
- Sicheres Know-how in PE-Methoden, Moderation, Präsentation und Didaktik
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Tasks
- Qualifikations- und Entwicklungsbedarfe analysieren
- Karriere- und Entwicklungskonzepte weiterentwickeln
- Transformationsprozesse begleiten
- Rollen und Verantwortlichkeiten ableiten
- Team- und Bereichsentwicklung unterstützen
- Dialog- und Feedbackkultur stärken
- Jährliche Mitarbeitergespräche begleiten
- Bestehende PE-Maßnahmen weiterentwickeln
- Strategische Entwicklungsimpulse ableiten
- Mitarbeiterbefragungen evaluieren und durchführen
- Personalstrategische Initiativen mitgestalten
- Führungs- und Unternehmenskultur weiterentwickeln
- Lernorientierte Organisation aufbauen
- Moderne PE-Konzepte entwickeln
- Organisationsdesign-Strategien mitgestalten
- Veränderungsprozesse nachhaltig verankern
- Lernmanagementsystem betreuen und weiterentwickeln
- Performance- und Nachfolgeplanungsinstrumente konzipieren und implementieren
- Markt- und Trendanalysen durchführen
- Trainings, Workshops und Change-Formate organisieren und moderieren
- Konfliktklärungen und Veränderungssituationen begleiten
- Externe Trainingspartner auswählen, steuern und qualitätssichern
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitsmodelle
- Home-Office
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Other Benefits
- Attraktive Sozialleistungen
Team Events
- Teambildende Aktivitäten
- Firmenveranstaltungen
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of GEBHARDT Intralogistics Group and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
About the Company
GEBHARDT Intralogistics Group
Industry
Logistics
Description
Das Unternehmen ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen und entwickelt maßgeschneiderte Komplettlösungen.
Not a perfect match?
- Mann & Schröder GmbH
Referent Personalentwicklung & Changemanagement(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedSiegelsbach - Gebhardt Fördertechnik GmbH
Projektmanager Automatisierung Intralogistik(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementSinsheim, Karlsruhe, Langenau, Weiden in der Oberpfalz - GEBHARDT Intralogistics Group
Director Procurement(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorSinsheim - ARGO-HYTOS GmbH
International People & Culture Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedKraichtal - Infoscan GmbH
Personalreferent:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementSinsheim