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GUGuldberg GmbH

SW-Quality Issue Analysis(m/w/x)

München
Full-timeOn-siteExperienced
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Analyse von Software-Issues nach Automotive SPICE für Automotive-, Schienenfahrzeug- und Anlagenbau-Kunden. Fundierte Kenntnisse in Automotive SPICE und Bug-Tracking erforderlich. Individuelles Schulungsprogramm und Vorteile bei Partnern.

Requirements

  • Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in Automotive SPICE
  • Erfahrung in Software-Issue-Analyse, Bug-Tracking und Root-Cause-Analysis
  • Sicherer Umgang mit Softwareentwicklungs- und Qualitätssicherungstools
  • Kenntnisse in funktionaler Sicherheit und Cyber Security
  • Verständnis moderner Software-Architekturen im Automotive-Umfeld
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und hohe Teamfähigkeit
  • Hohes Qualitätsbewusstsein
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
  • Selbstständige Arbeitsweise

Tasks

  • Software-Issues gemäß Automotive SPICE analysieren
  • Fehlermeldungen, Abweichungen und Funktionsstörungen systematisch analysieren
  • Bestehende Hotfixes bewerten
  • Nachhaltige Verbesserungen identifizieren
  • Entlang relevanter ASPICE-Prozesse analysieren
  • Handlungsempfehlungen aus der Issue-Analyse ableiten
  • Entwicklungsteams bei der Umsetzung unterstützen
  • An technischen Abstimmungen mit Fachbereichen und Qualitätsteams teilnehmen
  • Lessons Learned aus analysierten Issues erstellen
  • Verbesserungen für Prozesse, Methoden und Tools ableiten
  • Erkenntnisse in ASPICE einordnen
  • Empfehlungen zu Prozessverbesserungen geben
  • Im Kontext funktionaler Sicherheit und Cyber Security unterstützen

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • German – Business Fluent

Tools & Technologies

  • Automotive SPICE
  • Bug-Tracking
  • Softwareentwicklungs- und Qualitätssicherungstools

Benefits

Career Advancement

  • Karrierechancen
  • Langfristige berufliche Perspektive

Learning & Development

  • Individuelles Schulungsprogramm

Informal Culture

  • Faires Arbeitsklima

Team Events

  • Regelmäßige Networking Events

Corporate Discounts

  • Vorteile bei Partnern (Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping)

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge
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