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Stellvertretung der Filialleitung im Detailhandel, Unterstützung bei Personalplanung für 10-20 Mitarbeitende. Mehrjährige Verkaufserfahrung und erste Führungserfahrung erforderlich. Entwicklung zur Filialleitung, Sicherheit einer Festanstellung.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichem Umfeld
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel (idealerweise)
- Führungspersönlichkeit mit erster Erfahrung (idealerweise)
- Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Tasks
- Die Filialleitung stellvertreten
- Personalführung und Personalplanung von 10-20 Mitarbeiter:innen unterstützen
- Verantwortung in der Filiale übernehmen
- Auf der Fläche tatkräftig unterstützen
- Kundenorientierung und Vertriebsstandards in der Filiale umsetzen
- Warendisposition und Warenpräsentation gestalten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Mentorship & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Career Advancement
- Entwicklung zur Filialleitung
Job Security
- Sicherheit einer Festanstellung
Informal Culture
- Tolles Team
Other Benefits
- Vorzüge des Lidl-GAVs
- Attraktive Benefits
Retirement Plans
- Hervorragende berufliche Vorsorge
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- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichem Umfeld
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel (idealerweise)
- Führungspersönlichkeit mit erster Erfahrung (idealerweise)
- Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
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- Personalführung und Personalplanung von 10-20 Mitarbeiter:innen unterstützen
- Verantwortung in der Filiale übernehmen
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- Vorzüge des Lidl-GAVs
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About the Company
Lidl
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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