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Strategischer Einkäufer - Direkte Materialien (Schwerpunkt Kunststoffe)(m/w/x)

Weil am Rhein
Full-timeWith Home OfficeExperienced

Entwicklung von Lieferantennetzwerken in Osteuropa für direkte Materialien, Schwerpunkt Kunststoffe, bei Entwickler innovativer Wohn- und Arbeitsprodukte. Erfahrung mit Kunststoffen zwingend erforderlich. Hybrides Arbeitsmodell, mobiles Arbeiten.

Requirements

  • Erfahrung im strategischen Einkauf direkter Materialien
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis
  • Zwingend erforderliche Erfahrung mit Kunststoffen
  • Kenntnisse weiterer Materialgruppen (z. B. Metalle, Textilien, Holz)
  • Bereitschaft zur Erweiterung des Verantwortungsbereichs
  • Erfahrung in Lieferantenentwicklung in Zentral- und Osteuropa
  • Internationale Erfahrung von Vorteil
  • Starkes kaufmännisches Verständnis
  • Praktische Erfahrung mit Preisstrukturen, MOQs und Kostentreibern
  • Souveränität bei Lieferanteneskalationen und kommerziellen Situationen
  • Analytische, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
  • Digitale Affinität und Erfahrung mit ERP- und Analysetools
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
  • Italienisch oder osteuropäische Sprache als Plus
  • Teamorientierter und klar strukturierter Arbeitsstil
  • Lernbereite und offene Einstellung

Tasks

  • Strategische Verantwortung für direkte Materialkategorien mit Schwerpunkt Kunststoffe übernehmen
  • Beschaffungs- und Lieferantenstrategien entwickeln und umsetzen
  • Lieferantennetzwerk gezielt in Richtung Osteuropa weiterentwickeln
  • Kommerzielle Rahmenbedingungen wie Preismodelle und Indexierungslogiken verhandeln
  • Kostentransparenz durch strukturierte Analysen und Benchmarkings aufbauen
  • Kostenentwicklung durch faktenbasierte Verhandlungen steuern
  • Value-Engineering-Potenziale gemeinsam mit Lieferant:innen identifizieren
  • Lieferanteneskalationen bei Kosten-, Liefer- oder Qualitätsproblemen übernehmen
  • Mit Materialdisposition, Quality und internen Stakeholder:innen eng zusammenarbeiten
  • Einkaufsübergreifende Initiativen zu Resilienz und Risikominimierung unterstützen

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent
  • ItalianBasic

Tools & Technologies

  • ERP
  • SAP
  • Excel
  • Power BI

Benefits

Flexible Working

  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Mobiles Arbeiten

Startup Environment

  • Dynamisches, kreatives und innovatives Umfeld

Sustainability Focus

  • Nachhaltige Unternehmensstrategie

Modern Office

  • Moderne Arbeitsumgebung mit Rückzugsgebieten

Informal Culture

  • Inspirierender Campus

Other Benefits

  • Kulturelle Angebote
  • Eigener Mitarbeitergarten

Mentorship & Coaching

  • Umfassendes Einarbeitungs- und Willkommensprogramm

Learning & Development

  • Lebenslanges Lernen
  • Interne Academy

Career Advancement

  • Talent Managementprogramme

Company Bike

  • Jobrad

Parking & Commuter Benefits

  • E-Ladestationen

Healthcare & Fitness

  • Individuelle Fitnessangebote
  • Jährliches Gesundheitsbudget

Public Transport Subsidies

  • Deutschlandticket

Free or Subsidized Food

  • Zuschuss für Kantine

Childcare

  • Zuschuss für Kinderbetreuung

Corporate Discounts

  • Vergünstigungen auf Artek Produkte
  • Vergünstigungen auf Vitra Produkte
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