Lapp Mobility GmbH
Strategischer Einkäufer(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSenior
Stuttgart
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MEMeesenburg Gruppe
Strategischer Einkäufer / Category Manager(m/w/x)
Stuttgart
Full-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Gestaltung von Total Cost of Ownership und Rahmenverträgen für das Handwerk (Fensterbau, Tischlerei, Metallbau). Mindestens 5 Jahre strategischer Einkauf oder Category Management erforderlich. Hybrides Arbeiten mit teilweiser Remote-Option.
Requirements
- Studium (BWL, Supply Chain Management) oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf und/oder Category Management
- Sicherer Umgang mit SAP MM, Excel (Pivot-Tabellen, Power Query) und Category-Management-Tools
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit Ergebnis- und Umsetzungsorientierung
- Erfahrung im Projektmanagement und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit, Freude am Netzwerken
- Souveränes, professionelles Auftreten mit Service- und Kundenorientierung
- Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch (C-Level)
- Reisebereitschaft ca. 10 %
Tasks
- Strategische Lieferantenauswahl und Verhandlungen durchführen
- Total Cost of Ownership und Rahmenverträge gestalten
- Portfolio-Management und Sortimentssteuerung übernehmen
- Business Cases erstellen und Warengruppen-KPIs steuern
- Strategische Lieferantenbeziehungen aufbauen und pflegen
- Supplier Management zur Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen unterstützen
- Business Cases erstellen und überwachen
- Warengruppenperformance anhand von KPIs bewerten
- ROE steigern
- Wettbewerbslösungen und Marktentwicklungen analysieren und bewerten
- Sortimente in ihrer Wettbewerbsfähigkeit beeinflussen
- Technische Anforderungsanalysen durchführen
- Key-Account-Anforderungen analysieren
- Entwicklungsprojekte begleiten
- Produktneueinführungen steuern
- Produktlebenszyklen steuern
- Bestandsoptimierung durchführen
- Ein-/Auslaufsteuerung übernehmen
- Category-Management-Tool pflegen und weiterentwickeln
- Warengruppen klassifizieren
- Zielgerichtete Marketingmaßnahmen zur Umsatzsteigerung initiieren
Work Experience
- 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP MM
- Excel
- Pivot-Tabellen
- Power Query
- Category-Management-Tools
Benefits
Other Benefits
- Attraktive Stelle
- Vermögenswirksame Leistungen
Informal Culture
- Motiviertes Team
Flexible Working
- Hybrides Arbeiten
- Teilweise remote möglich
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Additional Allowances
- Kinderbetreuungszuschuss
Company Bike
- Jobbike-Leasing
Family Support
- Work-Life-Portal
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
Parking & Commuter Benefits
- Kostenfreie Parkplätze
- E-Ladesäulen
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Gestaltung von Total Cost of Ownership und Rahmenverträgen für das Handwerk (Fensterbau, Tischlerei, Metallbau). Mindestens 5 Jahre strategischer Einkauf oder Category Management erforderlich. Hybrides Arbeiten mit teilweiser Remote-Option.
Requirements
- Studium (BWL, Supply Chain Management) oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf und/oder Category Management
- Sicherer Umgang mit SAP MM, Excel (Pivot-Tabellen, Power Query) und Category-Management-Tools
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit Ergebnis- und Umsetzungsorientierung
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Tasks
- Strategische Lieferantenauswahl und Verhandlungen durchführen
- Total Cost of Ownership und Rahmenverträge gestalten
- Portfolio-Management und Sortimentssteuerung übernehmen
- Business Cases erstellen und Warengruppen-KPIs steuern
- Strategische Lieferantenbeziehungen aufbauen und pflegen
- Supplier Management zur Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen unterstützen
- Business Cases erstellen und überwachen
- Warengruppenperformance anhand von KPIs bewerten
- ROE steigern
- Wettbewerbslösungen und Marktentwicklungen analysieren und bewerten
- Sortimente in ihrer Wettbewerbsfähigkeit beeinflussen
- Technische Anforderungsanalysen durchführen
- Key-Account-Anforderungen analysieren
- Entwicklungsprojekte begleiten
- Produktneueinführungen steuern
- Produktlebenszyklen steuern
- Bestandsoptimierung durchführen
- Ein-/Auslaufsteuerung übernehmen
- Category-Management-Tool pflegen und weiterentwickeln
- Warengruppen klassifizieren
- Zielgerichtete Marketingmaßnahmen zur Umsatzsteigerung initiieren
Work Experience
- 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP MM
- Excel
- Pivot-Tabellen
- Power Query
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Benefits
Other Benefits
- Attraktive Stelle
- Vermögenswirksame Leistungen
Informal Culture
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Flexible Working
- Hybrides Arbeiten
- Teilweise remote möglich
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Additional Allowances
- Kinderbetreuungszuschuss
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Family Support
- Work-Life-Portal
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
Parking & Commuter Benefits
- Kostenfreie Parkplätze
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About the Company
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Industry
Retail
Description
Das Unternehmen ist Händler und Kompetenzpartner für verarbeitende Unternehmen rund um Fenster und Türen.
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