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Verantwortung für Store-Betrieb und Mitarbeiterführung bei einem Anbieter von Premium-Hemden, Strick- und Wirkwaren. Führungserfahrung im Handels- oder Dienstleistungssektor erforderlich. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und 13. Gehalt.
Requirements
- Führungserfahrung im Handels- oder Dienstleistungssektor
- Verkaufs- und Dienstleistungsorientierung
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit
- Hohes Engagement und Eigenmotivation
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Tasks
- Den Store leiten und organisieren
- Verkaufsprozesse aktiv steuern
- Kund:innen fachkompetent beraten
- Hochwertige Serviceorientierung gewährleisten
- Mitarbeiter:innen zielorientiert führen und motivieren
- Personaleinsatzplanung übernehmen
- Hohe Qualität der Warenpräsentation sicherstellen
- Visual Merchandising und Warensupport koordinieren
- Warenwirtschaft organisieren
- Omnichannelprozesse umsetzen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Compulsory education
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Other Benefits
- Urlaubsgeld
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
Competitive Pay
- 13. Gehalt
Informal Culture
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Direkte Kommunikationswege
- Harmonisches Betriebsklima
Learning & Development
- Persönliche und berufliche Entwicklung
- Fort- und Weiterbildung
Corporate Discounts
- Attraktive Mitarbeitendenrabatte
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Not a perfect match?
- BESTSELLER STORES GERMANY GMBHFull-timeOn-siteNot specifiedDortmund
- ONLY Stores Germany
Store Manager(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteExperiencedHerne - Lidl
Filialleiter Region Dortmund(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorDortmund - BONITA GmbH
Filialleiterin(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorOer-Erkenschwick - Fitshop
Filialleiter / Store Manager für den Verkauf von Sport- und Fitnessgeräten(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorBochum
Verantwortung für Store-Betrieb und Mitarbeiterführung bei einem Anbieter von Premium-Hemden, Strick- und Wirkwaren. Führungserfahrung im Handels- oder Dienstleistungssektor erforderlich. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und 13. Gehalt.
Requirements
- Führungserfahrung im Handels- oder Dienstleistungssektor
- Verkaufs- und Dienstleistungsorientierung
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit
- Hohes Engagement und Eigenmotivation
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Tasks
- Den Store leiten und organisieren
- Verkaufsprozesse aktiv steuern
- Kund:innen fachkompetent beraten
- Hochwertige Serviceorientierung gewährleisten
- Mitarbeiter:innen zielorientiert führen und motivieren
- Personaleinsatzplanung übernehmen
- Hohe Qualität der Warenpräsentation sicherstellen
- Visual Merchandising und Warensupport koordinieren
- Warenwirtschaft organisieren
- Omnichannelprozesse umsetzen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Compulsory education
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Other Benefits
- Urlaubsgeld
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
Competitive Pay
- 13. Gehalt
Informal Culture
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Direkte Kommunikationswege
- Harmonisches Betriebsklima
Learning & Development
- Persönliche und berufliche Entwicklung
- Fort- und Weiterbildung
Corporate Discounts
- Attraktive Mitarbeitendenrabatte
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
About the Company
OLYMP STORES KG
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen bietet Hemden, Strick- und Wirkwaren sowie Accessoires von höchster Qualität und verfolgt eine nachhaltige Wachstumsstrategie.
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Filialleitung/ Store Manager(m/w/x)
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Store Manager(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteExperiencedHerne - Lidl
Filialleiter Region Dortmund(m/w/x)
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Filialleiterin(m/w/x)
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Filialleiter / Store Manager für den Verkauf von Sport- und Fitnessgeräten(m/w/x)
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