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Personalplanung, Coaching und Visual Merchandising bei Sportartikelhersteller mit 70-jähriger Tradition. Mindestens 12 Monate Führungserfahrung in gleicher Position erforderlich. Bis zu 44 % Personalrabatt, Mitarbeiteraktienprogramm und Zuschüsse zu Verpflegung sowie Fahrtkosten.
Requirements
- Mindestens 18 Monate Berufserfahrung im Einzelhandel
- Mehr als 12 Monate Verantwortung als Store Manager
- Gute Kenntnisse im Visual Merchandising
- Kenntnisse in der Bestandsverwaltung
- Fähigkeiten in Ausbildung und Teamzusammenstellung
- Abschluss in Management
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Effektive Kommunikationsfähigkeiten
- Ziel- und prozessorientierte Arbeitsweise
- Effiziente Entscheidungsfindung
- Gutes Zeitmanagement
- Erfahrung in der Teamführung
- Fähigkeit zu planen, organisieren und coachen
- Motivationsfähigkeit für Teammitglieder
- Fließende Englischkenntnisse
- Gute Kenntnisse in MS Office und Power BI
Tasks
- Vielfältige und integrative Teams rekrutieren
- Teammitglieder einplanen, coachen und motivieren
- Als Vorbild ein hervorragendes Kundenerlebnis schaffen
- Kontinuierliches Lernen für sich und das Team sicherstellen
- Relevante Schulungen absolvieren und effektiv umsetzen
- Hochleistungskultur durch klare Erwartungshaltung leiten
- Daten und Trends zur Status-quo-Analyse nutzen
- Verbesserungsbereiche zur Maximierung der Filialrentabilität identifizieren
- Betriebliche Aufgaben wie Visual Merchandising beaufsichtigen
- Nachschub- und Inventurprozesse leiten
- Personal-, Rechts- und Unternehmensrichtlinien konsequent einhalten
- Sicheres Einkaufserlebnis für Kund:innen gewährleisten
- Produktives Arbeitsumfeld für das Team sicherstellen
Work Experience
Education
Languages
Tools & Technologies
Benefits
Corporate Discounts
- •Mitarbeiterrabatt bis zu 44%
- •Versicherungsangebote
Other Benefits
- •Mitarbeiterkleidung
Additional Allowances
- •Essen- und Fahrtkostenzuschuss
Competitive Pay
- •Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktien)
Retirement Plans
- •Pensionsplan
- •Frührentenfinanzierung
Team Events
- •Unterstützendes Team
Career Advancement
- •Karriere ohne Grenzen
Learning & Development
- •Kostenlose Schulungen
- •Programme zur persönlichen Weiterentwicklung
Modern Office
- •Modernes Umfeld
Modern Equipment
- •Beste Technologien
- SNIPESFull-timeOn-siteManagementWeil am Rhein
- Abercrombie & Fitch Co.
Store Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementBasel - NEW YORKER
Trainee Zum Storemanager(m/w/x)
Full-timeApprenticeshipOn-siteFreiburg im Breisgau, Lahr/Schwarzwald, Weil am Rhein - C & A
Store Leader(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementBasel - NEW YORKER
Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementWeil am Rhein
Personalplanung, Coaching und Visual Merchandising bei Sportartikelhersteller mit 70-jähriger Tradition. Mindestens 12 Monate Führungserfahrung in gleicher Position erforderlich. Bis zu 44 % Personalrabatt, Mitarbeiteraktienprogramm und Zuschüsse zu Verpflegung sowie Fahrtkosten.
Requirements
- Mindestens 18 Monate Berufserfahrung im Einzelhandel
- Mehr als 12 Monate Verantwortung als Store Manager
- Gute Kenntnisse im Visual Merchandising
- Kenntnisse in der Bestandsverwaltung
- Fähigkeiten in Ausbildung und Teamzusammenstellung
- Abschluss in Management
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Effektive Kommunikationsfähigkeiten
- Ziel- und prozessorientierte Arbeitsweise
- Effiziente Entscheidungsfindung
- Gutes Zeitmanagement
- Erfahrung in der Teamführung
- Fähigkeit zu planen, organisieren und coachen
- Motivationsfähigkeit für Teammitglieder
- Fließende Englischkenntnisse
- Gute Kenntnisse in MS Office und Power BI
Tasks
- Vielfältige und integrative Teams rekrutieren
- Teammitglieder einplanen, coachen und motivieren
- Als Vorbild ein hervorragendes Kundenerlebnis schaffen
- Kontinuierliches Lernen für sich und das Team sicherstellen
- Relevante Schulungen absolvieren und effektiv umsetzen
- Hochleistungskultur durch klare Erwartungshaltung leiten
- Daten und Trends zur Status-quo-Analyse nutzen
- Verbesserungsbereiche zur Maximierung der Filialrentabilität identifizieren
- Betriebliche Aufgaben wie Visual Merchandising beaufsichtigen
- Nachschub- und Inventurprozesse leiten
- Personal-, Rechts- und Unternehmensrichtlinien konsequent einhalten
- Sicheres Einkaufserlebnis für Kund:innen gewährleisten
- Produktives Arbeitsumfeld für das Team sicherstellen
Work Experience
Education
Languages
Tools & Technologies
Benefits
Corporate Discounts
- •Mitarbeiterrabatt bis zu 44%
- •Versicherungsangebote
Other Benefits
- •Mitarbeiterkleidung
Additional Allowances
- •Essen- und Fahrtkostenzuschuss
Competitive Pay
- •Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktien)
Retirement Plans
- •Pensionsplan
- •Frührentenfinanzierung
Team Events
- •Unterstützendes Team
Career Advancement
- •Karriere ohne Grenzen
Learning & Development
- •Kostenlose Schulungen
- •Programme zur persönlichen Weiterentwicklung
Modern Office
- •Modernes Umfeld
Modern Equipment
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About the Company
adidas
Industry
Retail
Description
The company fosters an inclusive workplace and is committed to diversity, equity, and inclusion in its culture.
- SNIPES
Filialleiter / Store Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementWeil am Rhein - Abercrombie & Fitch Co.
Store Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementBasel - NEW YORKER
Trainee Zum Storemanager(m/w/x)
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Store Leader(m/w/x)
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Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
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