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NENEW YORKER Zweite Retail GmbH

Stellvertreter:in Storemanager / Filialleiter:in(m/w/x)

Neumünster
Full-timeOn-siteExperienced
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Teamführung und Personalentwicklung bei einem Modehändler. Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel bevorzugt. Umsatzbeteiligung.

Requirements

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
  • Authentische, engagierte und charismatische Führungspersönlichkeit
  • Fähigkeit zur Begeisterung und Motivation
  • Verkaufstalent, Kundenorientierung und Modebewusstsein
  • Planungs- und Organisationsstärke
  • Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
  • Authentische, engagierte und charismatische Führungspersönlichkeit
  • Fähigkeit zur Begeisterung und Motivation
  • Verkaufstalent, Kundenorientierung und Modebewusstsein
  • Planungs- und Organisationsstärke
  • Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Tasks

  • Die Filialleitung vollumfänglich vertreten
  • Das Filialteam gemeinsam mit der Leitung führen
  • Mitarbeiter:innen durch attraktive Ziele motivieren
  • Teammitglieder durch Coachings und Schulungen entwickeln
  • Personal gemeinsam mit der Filialleitung rekrutieren
  • Neue Mitarbeiter:innen optimal einarbeiten
  • Betriebswirtschaftliche Kennzahlen analysieren und Maßnahmen ableiten
  • Kund:innen durch aktuelle Trends inspirieren
  • Warenverkauf aktiv fördern
  • Administrative Aufgaben im Backoffice erledigen

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • German – Business Fluent

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • 2 freie Samstage monatlich

Additional Allowances

  • Weihnachtsgeld

Bonuses & Incentives

  • Umsatzbeteiligung

Corporate Discounts

  • 30% Personalrabatt
  • Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
  • Corporate Benefits

Other Benefits

  • Jubiläumsregelung

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Retirement Plans

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge

Job Security

  • Sicherer Job

Career Advancement

  • Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen

Mentorship & Coaching

  • Umfassende Einarbeitung

Learning & Development

  • Interne Schulungen

Team Events

  • Regelmäßige Teamevents
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