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Stellvertretender Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Leitung eines Filialteams bei Modekette mit 23.000+ Mitarbeitern, mit Fokus auf Trends und Verkaufsförderung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung im Handel erwartet. 30% Personalrabatt und Umsatzbeteiligung nach Filialerfolg.
Requirements
- Kaufmann-Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische Führungspersönlichkeit
- Menschen begeistern und motivieren
- Verkaufstalent und Modebewusstsein
- Planung und Organisation als Stärken
- Kommunikativ und Teamplayer
Tasks
- Filialleiter* vertreten
- Filialteam gemeinsam leiten
- Mitarbeiter* rekrutieren und einarbeiten
- Betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick behalten
- Neueste Trends präsentieren und Verkauf fördern
- Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Corporate Discounts
- 30% Personalrabatt in Filialen
- Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
- Corporate Benefits
Bonuses & Incentives
- Verdienstmöglichkeiten mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Umsatzbeteiligung nach Filialerfolg
Other Benefits
- Wertschätzung durch Jubiläumsregelung
More Vacation Days
- 2 freie Samstage im Monat
- 30 Tage Urlaub
Retirement Plans
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Job Security
- Sicherer Job in erfolgreichem Unternehmen
Career Advancement
- Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
Learning & Development
- Umfassende Einarbeitung und Schulungen
Team Events
- Regelmäßige Teamevents
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
Not a perfect match?
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- Betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick behalten
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About the Company
NEW YORKER
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen macht Mode für echte Momente und sucht Mitarbeiter mit Leidenschaft und Kreativität.
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