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Stellvertretender Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Filialteam in Modekette mit 1.200+ Stores leiten, Trends präsentieren. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. 30% Personalrabatt und Umsatzbeteiligung nach Filialerfolg.
Requirements
- Kaufmann-Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische Führungspersönlichkeit
- Menschen begeistern und motivieren
- Verkaufstalent und Modebewusstsein
- Planung und Organisation als Stärken
- Kommunikativ und Teamplayer
Tasks
- Filialleiter* vertreten
- Filialteam gemeinsam leiten
- Mitarbeiter* rekrutieren und einarbeiten
- Betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick behalten
- Neueste Trends präsentieren und Verkauf fördern
- Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Corporate Discounts
- 30% Personalrabatt in Filialen
- Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
- Corporate Benefits
Bonuses & Incentives
- Verdienstmöglichkeiten mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Umsatzbeteiligung nach Filialerfolg
Other Benefits
- Wertschätzung durch Jubiläumsregelung
More Vacation Days
- 2 freie Samstage im Monat
- 30 Tage Urlaub
Retirement Plans
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Job Security
- Sicherer Job in erfolgreichem Unternehmen
Career Advancement
- Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
Learning & Development
- Umfassende Einarbeitung und Schulungen
Team Events
- Regelmäßige Teamevents
Not a perfect match?
- NEW YORKERFull-timeOn-siteManagementBergisch Gladbach
- NEW YORKER
Führungskraft:in / Drittkraft:in(m/w/x)
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About the Company
NEW YORKER
Industry
Retail
Description
NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Über 23.000 Mitarbeiter in mehr als 1.200 Filialen machen NEW YORKER erfolgreich und einzigartig.
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