NEW YORKER
Stellvertretender Storemanager / Filialleiter(m/w/x)
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Reutlingen
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NENEW YORKER
Stellvertretender Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Tübingen
Full-timeOn-siteCareer Changer
Nejo AI Summary
Vertretung der Filialleitung in Modekette mit 1.200+ Stores, mitverantwortlich für betriebswirtschaftliche Entwicklung und Trendpräsentation. Kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel erforderlich. 30% Personalrabatt, regelmäßige Gutscheine und Umsatzbeteiligung nach Filialerfolg.
Requirements
- Kaufmann:frau Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische Führungspersönlichkeit
- Menschen begeistern und motivieren
- Verkaufstalent und Modebewusstsein
- Planung und Organisation als Stärken
- Kommunikativ und Teamplayer
Tasks
- Filialleiter:in vertreten
- Filialteam gemeinsam leiten
- Mitarbeiter:innen rekrutieren und einarbeiten
- Betriebswirtschaftliche Entwicklung überwachen
- Neueste Trends präsentieren und Verkauf fördern
- Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Corporate Discounts
- 30% Personalrabatt
- Corporate Benefits
Bonuses & Incentives
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten
- Umsatzbeteiligung nach Filialerfolg
Additional Allowances
- Regelmäßige Gutscheine
Other Benefits
- Wertschätzung durch Jubiläumsregelung
More Vacation Days
- 2 freie Samstage im Monat
- 30 Tage Urlaub
Retirement Plans
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Job Security
- Sicherer Job
Career Advancement
- Entwicklungsperspektiven
- Karrierechancen
Mentorship & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Learning & Development
- Interne Schulungen
Team Events
- Regelmäßige Teamevents
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of NEW YORKER and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- Lintis GmbH
Stellvertretender Filialleiter / Assistant Store Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedReutlingen - Seidensticker Group
Stellvertretender Storemanager(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementMetzingen - C & A
Stellvertretende Teamleitung/Teamführung(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementReutlingen - ONLY Stores Germany
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Vertretung der Filialleitung in Modekette mit 1.200+ Stores, mitverantwortlich für betriebswirtschaftliche Entwicklung und Trendpräsentation. Kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel erforderlich. 30% Personalrabatt, regelmäßige Gutscheine und Umsatzbeteiligung nach Filialerfolg.
Requirements
- Kaufmann:frau Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische Führungspersönlichkeit
- Menschen begeistern und motivieren
- Verkaufstalent und Modebewusstsein
- Planung und Organisation als Stärken
- Kommunikativ und Teamplayer
Tasks
- Filialleiter:in vertreten
- Filialteam gemeinsam leiten
- Mitarbeiter:innen rekrutieren und einarbeiten
- Betriebswirtschaftliche Entwicklung überwachen
- Neueste Trends präsentieren und Verkauf fördern
- Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Corporate Discounts
- 30% Personalrabatt
- Corporate Benefits
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- Attraktive Verdienstmöglichkeiten
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Additional Allowances
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Other Benefits
- Wertschätzung durch Jubiläumsregelung
More Vacation Days
- 2 freie Samstage im Monat
- 30 Tage Urlaub
Retirement Plans
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- Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Working
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Job Security
- Sicherer Job
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- Karrierechancen
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About the Company
NEW YORKER
Industry
Fashion
Description
NEW YORKER ist ein Modeunternehmen, das echte Momente durch seine Kleidung gestaltet. Mit über 1.200 Filialen und 23.000 Vertriebsmitarbeitenden weltweit, strebt das Unternehmen nach kontinuierlichem Erfolg und Einzigartigkeit.
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