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Stellvertretender Storemanager / Filialleiter(m/w/x)
Vertretung des Filialleiters in Modeeinzelhandel mit 1.200+ Filialen. Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Umsatzbeteiligung.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann
- Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische Führungspersönlichkeit mit engagierter und charismatischer Teamführung
- Fähigkeit, Menschen zu begeistern und für neue Ziele zu motivieren
- Verkaufstalent mit Kundenorientierung und Modebewusstsein
- Stärke in Planung und Organisation
- Anpackungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann
- Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische Führungspersönlichkeit mit engagierter und charismatischer Teamführung
- Fähigkeit, Menschen zu begeistern und für neue Ziele zu motivieren
- Stärke in Planung und Organisation
- Anpackungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Tasks
- Den Filialleiter vertreten
- Das Filialteam leiten
- Mitarbeiter:innen durch attraktive Ziele motivieren
- Mitarbeiter:innen durch Coaching und Schulungen entwickeln
- Mitarbeiter:innen rekrutieren und einarbeiten
- Die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick behalten
- Passende Maßnahmen zur Filialentwicklung ableiten
- Kunden:innen durch neueste Trends inspirieren
- Den Verkauf fördern
- Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Additional Allowances
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Regelmäßige Gutscheine
Bonuses & Incentives
- Umsatzbeteiligung
Corporate Discounts
- 30% Personalrabatt
- Corporate Benefits
Other Benefits
- Jubiläumsregelung
- Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Working
- 2 freie Samstage im Monat
- Flexible Arbeitszeiten
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Job Security
- Sicherer Job
Career Advancement
- Entwicklungsperspektiven
- Karrierechancen
Mentorship & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Learning & Development
- Interne Schulungen
Team Events
- Regelmäßige Teamevents
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Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann
- Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische Führungspersönlichkeit mit engagierter und charismatischer Teamführung
- Fähigkeit, Menschen zu begeistern und für neue Ziele zu motivieren
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- Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische Führungspersönlichkeit mit engagierter und charismatischer Teamführung
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Tasks
- Den Filialleiter vertreten
- Das Filialteam leiten
- Mitarbeiter:innen durch attraktive Ziele motivieren
- Mitarbeiter:innen durch Coaching und Schulungen entwickeln
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Languages
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Benefits
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About the Company
NEW YORKER
Industry
Retail
Description
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