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Stellvertretender Fuhrparkleiter(m/w/x)
Disposition und Einsatzplanung von Fahrern für Performance-Marken. Kaufmännische/technische Ausbildung im Automobilhandel erforderlich. Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung im Automobilhandel
- Fundierte Kenntnisse im Fuhrparkmanagement
- Organisationstalent, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und Controlling-Auswertungen
- Ausbildung/Weiterbildung im Fuhrparkmanagement/Fahrdienstleitung
- Kenntnisse in Nachhaltigkeitskonzepten im Fuhrpark
- Besitz aller Führerscheinklassen
- Erfahrung in Prozessoptimierung und Kostencontrolling
- Hands-on-Mentalität und pragmatischer Lösungsansatz
- Serviceorientiertes, souveränes Auftreten
- Teamfähigkeit mit Führungskompetenz
- Strukturierter Arbeitsstil mit Weitblick
- Hohe Identifikation mit Qualität, Sicherheit und Effizienz
Tasks
- Fuhrparkleitung unterstützen
- Fuhrparkteam fachlich führen
- Fuhrparkteam organisatorisch führen
- Disposition von Fahrern verantworten
- Einsatzplanung von Fahrern verantworten
- Überführungsfahrten verantworten
- Transportmanagement steuern
- Externe Dienstleister koordinieren
- Fahrzeugbeschaffung mitwirken
- Leasingverträge mitgestalten
- Finanzierungsmodelle mitgestalten
- Vertragsmodelle mitgestalten
- Abwicklung von Leasingrückläufern organisieren
- Abwicklung von Leasingrückläufern begleiten
- Verkauf von Dienstfahrzeugen organisieren
- Verkauf von Dienstfahrzeugen begleiten
- Wartungsmanagement sicherstellen
- Instandhaltungsmanagement sicherstellen
- UVV-Prüfungen durchführen
- Serviceintervalle planen
- Reparaturen organisieren
- Unfallabwicklung übernehmen
- Schadenmeldungen bearbeiten
- Schadenregulierungen abschließen
- Führerscheinkontrolle durchführen
- Prozesse analysieren
- Kostenstrukturen optimieren
- Abläufe optimieren
- Effizienz optimieren
- Neuwagenanlieferung koordinieren
- Terminsteuerung für Neuwagen organisieren
- Aufbereitungsprozesse für Neuwagen organisieren
- Controlling verantworten
- Reporting verantworten
- Tankkartenabrechnungen bearbeiten
- Fahrerkarten bearbeiten
- Kennzahlen erstellen
- Dienstleistertermine planen
- Dienstleistertermine koordinieren
- Dienstleistertermine begleiten
Work Experience
- 2 - 5 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Informal Culture
- Wertschätzendes Team
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum
Career Advancement
- Entwicklungsperspektiven
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
Flexible Working
- Flexible Arbeitsmodelle
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Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung im Automobilhandel
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- Unfallabwicklung übernehmen
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- Kostenstrukturen optimieren
- Abläufe optimieren
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Work Experience
- 2 - 5 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Informal Culture
- Wertschätzendes Team
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum
Career Advancement
- Entwicklungsperspektiven
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
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About the Company
Dörr Group
Industry
Automotive
Description
Die Dörr Group ist einer der vielfältigsten Supersportwagenhändler Deutschlands und bietet Marken wie McLaren und Lamborghini an.
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