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Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Führung eines 20-40-köpfigen Teams im Einzelhandel, inklusive direkter Mitarbeit im Verkaufsbereich. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche erforderlich. Flexible Schichtmodelle, 5% Mitarbeiterrabatt.
Requirements
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit erster Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Motivationsfähigkeit
- Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Tasks
- Das Filialteam (20–40 Mitarbeiter:innen) fachlich führen
- Das Filialteam organisieren
- Das Filialteam motivieren
- Hinter den Kulissen Abläufe optimieren
- Direkt im Verkaufsbereich mit anpacken
- Disposition und Inventuren durchführen
- Filialleiter:in in Abwesenheit vertreten
- Filialkonzepte umsetzen
- Für eine gepflegte Filiale sorgen
- Ein gelungenes Einkaufserlebnis für Kund:innen schaffen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Compulsory education
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Schichtmodelle
Competitive Pay
- Übertarifliches Gehalt
- Bezahlte Überstunden
- Transparentes Gehaltssystem
Additional Allowances
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Corporate Discounts
- 5 % Einkaufsrabatt
- Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
More Vacation Days
- 6 Wochen Urlaub/Jahr
Mentorship & Coaching
- Intensive Einarbeitung
- Persönlicher Pate
- Individuelle Karrierebegleitung
Career Advancement
- Top Aufstiegsmöglichkeiten
Healthcare & Fitness
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote
Public Transport Subsidies
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Informal Culture
- Unternehmenskultur
- Vielfalt
Other Benefits
- Zutrauen
Retirement Plans
- Tarifliche Altersvorsorge
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Requirements
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- Das Filialteam organisieren
- Das Filialteam motivieren
- Hinter den Kulissen Abläufe optimieren
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About the Company
Lidl
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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