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stellvertretender Filialleiter / Verkaufsleiter Möbelhaus(m/w/x)
Führung eines Möbelhaus-Teams, Umsetzung von Ladenbaukonzepten und Analyse wichtiger Kennzahlen. Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Branchenkenntnissen, erforderlich. Möglichkeit zur strategischen Unternehmenszielentwicklung.
Requirements
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Branchenkenntnissen in der Möbelbranche oder vergleichbar
- Begeisterung für Handel und Freude am Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und freundliches Auftreten zur Mitarbeiterführung und -motivation
Tasks
- Das Filialteam fachlich führen, organisieren und motivieren
- Filialkonzepte für ansprechende Filialen und Einkaufserlebnisse umsetzen
- In Führungsbereichen der Unternehmensgruppe mitarbeiten
- Schnittstellenfunktionen zu Zentralbereichen übernehmen
- Wichtige Kennzahlen gewissenhaft verfolgen und analysieren
- Beratung und Verkauf von Polstermöbeln und Boxspringbetten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Career Advancement
- Möglichkeit zur strategischen Unternehmenszielentwicklung
Modern Office
- Modern eingerichteter Arbeitsplatz
- Moderne Einrichtungen
Learning & Development
- Zugang zu exklusiven Schulungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Mentorship & Coaching
- Unterstützung und Mentoring durch Führungskräfte
Informal Culture
- Positives Arbeitsumfeld
Corporate Discounts
- Mitarbeiterbenefits
Parking & Commuter Benefits
- Kostenlose Parkplätze
Not a perfect match?
- LidlFull-timeOn-siteExperiencedGelsenkirchen
- Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
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Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
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Stellvertretender Filialleiter im Küchenstudio(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedMoers - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementVelbert
stellvertretender Filialleiter / Verkaufsleiter Möbelhaus(m/w/x)
Führung eines Möbelhaus-Teams, Umsetzung von Ladenbaukonzepten und Analyse wichtiger Kennzahlen. Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Branchenkenntnissen, erforderlich. Möglichkeit zur strategischen Unternehmenszielentwicklung.
Requirements
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Branchenkenntnissen in der Möbelbranche oder vergleichbar
- Begeisterung für Handel und Freude am Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und freundliches Auftreten zur Mitarbeiterführung und -motivation
Tasks
- Das Filialteam fachlich führen, organisieren und motivieren
- Filialkonzepte für ansprechende Filialen und Einkaufserlebnisse umsetzen
- In Führungsbereichen der Unternehmensgruppe mitarbeiten
- Schnittstellenfunktionen zu Zentralbereichen übernehmen
- Wichtige Kennzahlen gewissenhaft verfolgen und analysieren
- Beratung und Verkauf von Polstermöbeln und Boxspringbetten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Career Advancement
- Möglichkeit zur strategischen Unternehmenszielentwicklung
Modern Office
- Modern eingerichteter Arbeitsplatz
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Learning & Development
- Zugang zu exklusiven Schulungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Mentorship & Coaching
- Unterstützung und Mentoring durch Führungskräfte
Informal Culture
- Positives Arbeitsumfeld
Corporate Discounts
- Mitarbeiterbenefits
Parking & Commuter Benefits
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About the Company
Experka Consulting Experts
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen ist eine traditionsreiche, mittelständische Kanzlei mit über 40 Jahren Markterfahrung.
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Stellvertretender Filialleiter im Küchenstudio(m/w/x)
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