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Stellvertretender Filialleiter / Marktmanager Assistent(m/w/x)
Umsetzung des REWE-Vertriebskonzepts, Steuerung von Umsatz- und Kostenentwicklung in Filialen mit 500+ Mitarbeitenden. Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt bei REWE und PENNY.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel; Handelsfachwirt:in von Vorteil
- Berufserfahrung als (stellvertretende) Führungskraft im Verkauf wünschenswert
- Leistungsmotivation, Organisationsgeschick und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Bereitschaft zur Arbeit im flexiblen Schichtsystem (Mo-Fr 05:00-22:00, Sa 05:00-20:00)
- Bewerbung auch bei Unsicherheit bezüglich Erfüllung aller Anforderungen erwünscht
Tasks
- Das REWE Vertriebskonzept umsetzen
- Werbe- und Verkaufsmaßnahmen realisieren
- Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung steuern
- Qualitätsmanagement umsetzen
- Gesetzliche und betriebliche Bestimmungen einhalten
- Team mit Rat und Tat zur Seite stehen
- Als Vorbild vorangehen
- Dienstpläne erstellen
- Wertschätzend und auf Augenhöhe führen
- Für das Wohlbefinden der Kund:innen sorgen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Corporate Discounts
- 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY
- Weitere Rabatte beim toom Baumarkt
- Rabatte bei der DER TOUR Group
- Rabatte bei zahlreichen Onlineshops
Mentorship & Coaching
- Unterstützung und Einarbeitung
- Umfassende Angebote an Coachings
Job Security
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Retirement Plans
- Angebote zur Altersvorsorge
Learning & Development
- Umfassende Angebote an Seminaren
- Umfassende Angebote an E-Learnings
Healthcare & Fitness
- Vergünstigungen in Fitnessstudios
Other Benefits
- Regionale Netzwerke
- Möglichkeit zur Eröffnung eines neuen Standorts
Career Advancement
- Konzernweite Netzwerke
- Möglichkeit zur Übernahme eines REWE Marktes
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Ausbildung zum Kaufmann:in im Einzelhandel, Fachrichtung Lebensmittel(m/w/x)
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Umsetzung des REWE-Vertriebskonzepts, Steuerung von Umsatz- und Kostenentwicklung in Filialen mit 500+ Mitarbeitenden. Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt bei REWE und PENNY.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel; Handelsfachwirt:in von Vorteil
- Berufserfahrung als (stellvertretende) Führungskraft im Verkauf wünschenswert
- Leistungsmotivation, Organisationsgeschick und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Bereitschaft zur Arbeit im flexiblen Schichtsystem (Mo-Fr 05:00-22:00, Sa 05:00-20:00)
- Bewerbung auch bei Unsicherheit bezüglich Erfüllung aller Anforderungen erwünscht
Tasks
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- Werbe- und Verkaufsmaßnahmen realisieren
- Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung steuern
- Qualitätsmanagement umsetzen
- Gesetzliche und betriebliche Bestimmungen einhalten
- Team mit Rat und Tat zur Seite stehen
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- approx. 4 - 6 years
Education
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- Attraktive Vergütung
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Job Security
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Learning & Development
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- Umfassende Angebote an E-Learnings
Healthcare & Fitness
- Vergünstigungen in Fitnessstudios
Other Benefits
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- Möglichkeit zur Eröffnung eines neuen Standorts
Career Advancement
- Konzernweite Netzwerke
- Möglichkeit zur Übernahme eines REWE Marktes
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About the Company
REWE
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen REWE ist ein Supermarkt, der eine Vielzahl von Produkten anbietet und Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld legt.
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