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Stellvertretende Stationsleitung(m/w/x)
Fachliche und organisatorische Stationsleitung in Reha-Klinikgruppe mit 13 Fachkliniken, mit Dienstplanerstellung. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbar
- Hohes Durchsetzungsvermögen
- Entscheidungsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein
- Idealerweise Erfahrung in geriatrischer/onkologischer Patient*innenpflege
- Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Eigeninitiative
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbar
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- Entscheidungsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein
- Idealerweise Erfahrung in geriatrischer/onkologischer Patient*innenpflege
- Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Eigeninitiative
Tasks
- Die Station bei Abwesenheit der Stationsleitung fachlich und organisatorisch leiten
- Dienstpläne aktiv erstellen, steuern und verwalten
- Die Pflegequalität sicherstellen und weiterentwickeln
- Personal in Abstimmung mit Stations- und Pflegedienstleitung führen
- Personaleinsatz in Abstimmung mit Stations- und Pflegedienstleitung planen
- Patient:innen mit geriatrischen und onkologischen Erkrankungen pflegen und betreuen
- Eng interdisziplinär zusammenarbeiten
- Konstruktiv innerhalb des Teams austauschen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Mentorship & Coaching
- Strukturierte und eng begleitete Einarbeitung
Diverse Work
- Moderner, abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz
Informal Culture
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
Learning & Development
- Förderung persönlicher Weiterentwicklung
Family Support
- Zusatz zu Kinderbetreuungskosten (bis zu 100 € monatlich)
Additional Allowances
- Guthabenkarte (bis zu 44 € netto monatlich)
Bonuses & Incentives
- Prämie für Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Childcare
- Kostenloses Kinderferienprogramm
Free or Subsidized Food
- Vergünstigte Mahlzeiten
Company Bike
- JobRad-Leasingangebot
Team Events
- After-Work-Events
Healthcare & Fitness
- Gemeinsame Sportaktivitäten
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
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Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbar
- Hohes Durchsetzungsvermögen
- Entscheidungsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein
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- Gute Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Eigeninitiative
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Tasks
- Die Station bei Abwesenheit der Stationsleitung fachlich und organisatorisch leiten
- Dienstpläne aktiv erstellen, steuern und verwalten
- Die Pflegequalität sicherstellen und weiterentwickeln
- Personal in Abstimmung mit Stations- und Pflegedienstleitung führen
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Benefits
Mentorship & Coaching
- Strukturierte und eng begleitete Einarbeitung
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- Guthabenkarte (bis zu 44 € netto monatlich)
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About the Company
Medical Park
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und beschäftigt mehr als 3.650 Mitarbeiter.
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