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AUAugustinum gGmbH

Stellvertretende Pflegedienstleitung(m/w/x)

Mölln
Full-timeOn-siteSenior

Führung eines 45-köpfigen Pflegeteams, Pflegeplanung und Leistungserfassung bei einem Betreiber von 260+ Pflegeeinrichtungen. Pflegefachkraft-Qualifikation, Führungserfahrung und PDL-Ausbildungsbereitschaft erforderlich. Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung.

Requirements

  • Qualifikation als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
  • Bereitschaft zur PDL-Ausbildung oder Anerkennung als verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI
  • Wünschenswerte Erfahrung als stellvertretende Pflegedienstleitung in der ambulanten Pflege
  • Einschlägige Führungserfahrung
  • Sichere Kenntnisse in Leistungs-, Touren- und Dienstplanung inkl. Ausfallmanagement
  • Souveränes Auftreten und hohe soziale Empathie
  • Schnelle Einarbeitung in neue Prozesse und Strukturen
  • Fähigkeit zu authentischem und stärkenorientiertem Führungsstil
  • Bereitschaft zur Vertretung der Pflegedienstleitung in Kernprozessen (Leistungsabrechnung, Dienstplanung)

Tasks

  • Den Pflegedienst gemeinsam leiten
  • Ein Team von ca. 45 Mitarbeiter:innen führen
  • Pflegebedarf erheben
  • Pflegeplanung erstellen
  • Leistungen erfassen
  • Leistungen abrechnen
  • Die Versorgungsqualität der Bewohner:innen sicherstellen
  • Die Versorgungsqualität weiterentwickeln
  • Wertschätzend mit Bewohner:innen, Angehörigen und Ärzt:innen kommunizieren
  • Gute Beziehungen zu Mitarbeiter:innen pflegen
  • Aktiv zum positiven Betriebsklima beitragen
  • Sich eng mit internen Fachbereichen austauschen

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Additional Allowances

  • Entgeltzulage
  • Schichtzulagen

Other Benefits

  • Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung

Retirement Plans

  • Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Healthcare & Fitness

  • Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung
  • Unternehmenseigener Sportverein

Free or Subsidized Food

  • Vergünstigtes Essen

Family Support

  • Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter mit Kindern

Team Events

  • Feiern und Betriebsausflüge

Learning & Development

  • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm

Competitive Pay

  • Jahressonderzahlung

Informal Culture

  • Offenes Miteinander

Purpose-Driven Work

  • Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen

Company Bike

  • Attraktives Bike-Leasing

Corporate Discounts

  • Rabatte bei Produktherstellern

More Vacation Days

  • 30 Urlaubstage
  • 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
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