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DI
Diakonische Stiftung Wittekindshof
last mo.

Stellvertretende Bereichsleitung für das Intensiv-Ambulante-Wohnen (IAW)(m/w/x)

Lübbecke
from 4,118 - 4,858 / month
Full-timeOn-siteSenior

Description

In dieser Rolle unterstützt du Menschen mit Behinderung aktiv in ihrem Alltag und entwickelst individuelle Lebenspläne. Du gestaltest ein vielseitiges Unterstützungsangebot und sorgst für eine enge Vernetzung im sozialen Umfeld.

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Requirements

  • •Mindestens 3-jährige Fachausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich
  • •Abgeschlossene Sozialmanagement-Ausbildung (SoMa) oder vergleichbare Qualifikation oder Bereitschaft dazu
  • •Diakonische oder vergleichbare Qualifikation oder Bereitschaft, diese nachzuholen
  • •Kompetenzen und Erfahrungen in der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen
  • •Zuwendung und Wertschätzung im Umgang mit KlientInnen und KollegInnen
  • •Kommunikations- und reflexionsstark sowie eigenständig und kooperativ
  • •Führerschein Klasse B und Anerkennung des eigenen PKW als Dienstwagen
  • •Belastbarkeit und Flexibilität

Education

Vocational certification
OR
Bachelor's degree

Work Experience

3 years

Tasks

  • •Anforderungen zur Planung, Durchführung und Dokumentation sichern
  • •Menschen mit Behinderung aktiv begleiten durch Assistenz, Beratung, Anleitung und Pflege
  • •Individuelle Lebens- und Teilhabeplanungen entwickeln
  • •Fachlich an einem attraktiven und vielseitigen Unterstützungssetting mitgestalten
  • •Vernetzung im sozialen und räumlichen Umfeld der Klient:innen fördern

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • •Attraktive Vergütung
  • •Jahressonderzahlung

Additional Allowances

  • •Zuschläge für Schichtarbeit
  • •Beteiligung an Umzugskosten

Family Support

  • •100 € Kinderzuschlag pro Kind

Bonuses & Incentives

  • •Bis zu 1.000 € Startprämie

Job Security

  • •Unbefristeter Arbeitsvertrag

Learning & Development

  • •Vielfältige Fort- und Weiterbildungen

Retirement Plans

  • •Zusätzliche betriebliche Altersversorgung

Flexible Working

  • •Individuelle Teilzeitmodelle

Corporate Discounts

  • •Rabatte für Mitarbeitende

Healthcare & Fitness

  • •Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
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