NEW YORKER
Stellvertretender Storemanager:Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteJunior
Hamburg
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NENEW YORKER
Stellvertrender Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Hamburg
Full-timeOn-siteExperienced
Nejo AI Summary
Führung eines Verkaufsteams in der Modebranche, inkl. Personalentwicklung und -rekrutierung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische, engagierte und charismatische Führungspersönlichkeit
- Fähigkeit zur Begeisterung und Motivation
- Verkaufstalent, Kundenorientierung und Modebewusstsein
- Planungs- und Organisationsstärke
- Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische, engagierte und charismatische Führungspersönlichkeit
- Fähigkeit zur Begeisterung und Motivation
- Verkaufstalent, Kundenorientierung und Modebewusstsein
- Planungs- und Organisationsstärke
- Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Tasks
- Die Filialleitung in allen Belangen vertreten
- Das Filialteam gemeinsam mit der Leitung führen
- Mitarbeiter:innen durch attraktive Ziele motivieren
- Teammitglieder durch Coachings und Schulungen entwickeln
- Personal gemeinsam mit der Filialleitung rekrutieren
- Neue Mitarbeiter:innen optimal einarbeiten
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen analysieren und Maßnahmen ableiten
- Kund:innen durch aktuelle Modetrends inspirieren
- Verkaufsfördernde Maßnahmen im Store umsetzen
- Administrative Aufgaben im Backoffice erledigen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Bonuses & Incentives
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
Corporate Discounts
- 30% Personalrabatt
- Corporate Benefits
Other Benefits
- Jubiläumsregelung
More Vacation Days
- Jeder 2. Samstag frei
- 30 Tage Urlaub
Retirement Plans
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Job Security
- Sicherer Job
Career Advancement
- Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
Mentorship & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Learning & Development
- Interne Schulungen
Team Events
- Regelmäßige Teamevents
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Not a perfect match?
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Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
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- Authentische, engagierte und charismatische Führungspersönlichkeit
- Fähigkeit zur Begeisterung und Motivation
- Verkaufstalent, Kundenorientierung und Modebewusstsein
- Planungs- und Organisationsstärke
- Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
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- Fähigkeit zur Begeisterung und Motivation
- Verkaufstalent, Kundenorientierung und Modebewusstsein
- Planungs- und Organisationsstärke
- Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Tasks
- Die Filialleitung in allen Belangen vertreten
- Das Filialteam gemeinsam mit der Leitung führen
- Mitarbeiter:innen durch attraktive Ziele motivieren
- Teammitglieder durch Coachings und Schulungen entwickeln
- Personal gemeinsam mit der Filialleitung rekrutieren
- Neue Mitarbeiter:innen optimal einarbeiten
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen analysieren und Maßnahmen ableiten
- Kund:innen durch aktuelle Modetrends inspirieren
- Verkaufsfördernde Maßnahmen im Store umsetzen
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Learning & Development
- Interne Schulungen
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About the Company
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Industry
Fashion
Description
Das Unternehmen macht Mode für echte Momente und sucht Mitarbeiter mit Leidenschaft und Kreativität.
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