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Stellvertrender Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Description
In dieser Rolle führst du das Team, rekrutierst neue Talente und steuerst den Erfolg der Filiale über Kennzahlen. Du begeisterst Kund:innen für Trends und vertrittst die Filialleitung souverän.
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Requirements
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- •Authentische, engagierte und charismatische Führungspersönlichkeit
- •Fähigkeit zur Begeisterung und Motivation
- •Verkaufstalent, Kundenorientierung und Modebewusstsein
- •Planungs- und Organisationsstärke
- •Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- •Authentische, engagierte und charismatische Führungspersönlichkeit
- •Fähigkeit zur Begeisterung und Motivation
- •Verkaufstalent, Kundenorientierung und Modebewusstsein
- •Planungs- und Organisationsstärke
- •Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Die Filialleitung in allen Belangen vertreten
- •Das Filialteam gemeinsam mit der Leitung führen
- •Mitarbeiter:innen durch attraktive Ziele motivieren
- •Teammitglieder durch Coachings und Schulungen entwickeln
- •Personal gemeinsam mit der Filialleitung rekrutieren
- •Neue Mitarbeiter:innen optimal einarbeiten
- •Betriebswirtschaftliche Kennzahlen analysieren und Maßnahmen ableiten
- •Kund:innen durch aktuelle Modetrends inspirieren
- •Verkaufsfördernde Maßnahmen im Store umsetzen
- •Administrative Aufgaben im Backoffice erledigen
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeiten
Bonuses & Incentives
- •Attraktive Verdienstmöglichkeiten
Additional Allowances
- •Weihnachtsgeld
Corporate Discounts
- •30% Personalrabatt
- •Corporate Benefits
Other Benefits
- •Jubiläumsregelung
More Vacation Days
- •Jeder 2. Samstag frei
- •30 Tage Urlaub
Retirement Plans
- •Vermögenswirksame Leistungen
- •Betriebliche Altersvorsorge
Job Security
- •Sicherer Job
Career Advancement
- •Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
Mentorship & Coaching
- •Umfassende Einarbeitung
Learning & Development
- •Interne Schulungen
Team Events
- •Regelmäßige Teamevents
- NEW YORKERFull-timeOn-siteJuniorHamburg
- NEW YORKER Retail Hamburg 2 GmbH
STELLVERTRETENDER STOREMANAGER:in / FILIALLEITER:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedHamburg - NEW YORKER Nord GmbH & Co. KG
Stellvertretender Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementHamburg - NEW YORKER
Stellvertreter:in Storemanager / Filialleiter:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementHamburg - Lintis GmbH
Stellvertretender Filialleiter / Assistant Store Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedHamburg
Stellvertrender Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
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In dieser Rolle führst du das Team, rekrutierst neue Talente und steuerst den Erfolg der Filiale über Kennzahlen. Du begeisterst Kund:innen für Trends und vertrittst die Filialleitung souverän.
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Requirements
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- •Authentische, engagierte und charismatische Führungspersönlichkeit
- •Fähigkeit zur Begeisterung und Motivation
- •Verkaufstalent, Kundenorientierung und Modebewusstsein
- •Planungs- und Organisationsstärke
- •Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- •Authentische, engagierte und charismatische Führungspersönlichkeit
- •Fähigkeit zur Begeisterung und Motivation
- •Verkaufstalent, Kundenorientierung und Modebewusstsein
- •Planungs- und Organisationsstärke
- •Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Die Filialleitung in allen Belangen vertreten
- •Das Filialteam gemeinsam mit der Leitung führen
- •Mitarbeiter:innen durch attraktive Ziele motivieren
- •Teammitglieder durch Coachings und Schulungen entwickeln
- •Personal gemeinsam mit der Filialleitung rekrutieren
- •Neue Mitarbeiter:innen optimal einarbeiten
- •Betriebswirtschaftliche Kennzahlen analysieren und Maßnahmen ableiten
- •Kund:innen durch aktuelle Modetrends inspirieren
- •Verkaufsfördernde Maßnahmen im Store umsetzen
- •Administrative Aufgaben im Backoffice erledigen
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeiten
Bonuses & Incentives
- •Attraktive Verdienstmöglichkeiten
Additional Allowances
- •Weihnachtsgeld
Corporate Discounts
- •30% Personalrabatt
- •Corporate Benefits
Other Benefits
- •Jubiläumsregelung
More Vacation Days
- •Jeder 2. Samstag frei
- •30 Tage Urlaub
Retirement Plans
- •Vermögenswirksame Leistungen
- •Betriebliche Altersvorsorge
Job Security
- •Sicherer Job
Career Advancement
- •Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
Mentorship & Coaching
- •Umfassende Einarbeitung
Learning & Development
- •Interne Schulungen
Team Events
- •Regelmäßige Teamevents
About the Company
NEW YORKER
Industry
Fashion
Description
Das Unternehmen macht Mode für echte Momente und sucht Mitarbeiter mit Leidenschaft und Kreativität.
- NEW YORKER
Stellvertretender Storemanager:Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorHamburg - NEW YORKER Retail Hamburg 2 GmbH
STELLVERTRETENDER STOREMANAGER:in / FILIALLEITER:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedHamburg - NEW YORKER Nord GmbH & Co. KG
Stellvertretender Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementHamburg - NEW YORKER
Stellvertreter:in Storemanager / Filialleiter:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementHamburg - Lintis GmbH
Stellvertretender Filialleiter / Assistant Store Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedHamburg