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Stellv. Bereichsleitung(m/w/x)
Unterstützung von über 150 Klient:innen mit Behinderung in Wohn- und Betreuungsangeboten. Mindestens 3-jährige Fachausbildung im pädagogischen/pflegerischen Bereich erforderlich. 1.000 € Startprämie, Schichtzulagen.
Requirements
- Mindestens 3-jährige Fachausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich (z.B. ErzieherIn, HeilpädagogeIn, AltenpflegerIn, Gesundheits- und KrankenpflegerIn, HeilerziehungspflegerIn) oder optional Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (B.A.)
- Diakonische bzw. vergleichbare Qualifikation oder Bereitschaft, diese nachzuholen
- Sehr gute Kenntnisse in der Eingliederungshilfe
- Erste Leitungserfahrung (wünschenswert)
- Beratungskompetenz zu Fachfragen
- Freude an Leitungs- und Führungsaufgaben
- Sicherheit im Umgang mit EDV
- Kommunikationsstärke
- Reflexionsstärke
- Eigenständiges Arbeiten
- Zugewandtheit und Wertschätzung im Umgang mit KlientInnen und KollegInnen
Tasks
- Administrative Tätigkeiten in Absprache mit der Bereichsleitung übernehmen
- Klient:innen assistieren, beraten und anleiten
- Individuelle Selbstbestimmung von Klient:innen fördern
- Bereichskonzeption inhaltlich und fachlich mitentwickeln
- Betreuungsqualität evaluieren und dokumentieren
- Neue Mitarbeiter:innen einarbeiten und anleiten
- Teamsitzungen planen und durchführen
- Abgestimmte Haushalts-, Stellen- und Investitionsplanung einhalten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- EDV
Benefits
Bonuses & Incentives
- 1.000 € Startprämie
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung nach AVR DD
- Grundgehalt von rund 3.941 € monatlich
- Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
Additional Allowances
- Schichtzulage 40 - 70 €
- Nachtarbeit +25 %
- Beteiligung an Umzugskosten
Family Support
- 100 € Kinderzuschlag pro Kind
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Learning & Development
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungen
Retirement Plans
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
Flexible Working
- Individuelle Teilzeitmodelle
- Flexible Dienstplangestaltung
Corporate Discounts
- Rabatte für Mitarbeitende
Company Bike
- JobRad-Leasing
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
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Full-time/Part-timeOn-siteNot specifiedDortmund
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Unterstützung von über 150 Klient:innen mit Behinderung in Wohn- und Betreuungsangeboten. Mindestens 3-jährige Fachausbildung im pädagogischen/pflegerischen Bereich erforderlich. 1.000 € Startprämie, Schichtzulagen.
Requirements
- Mindestens 3-jährige Fachausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich (z.B. ErzieherIn, HeilpädagogeIn, AltenpflegerIn, Gesundheits- und KrankenpflegerIn, HeilerziehungspflegerIn) oder optional Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (B.A.)
- Diakonische bzw. vergleichbare Qualifikation oder Bereitschaft, diese nachzuholen
- Sehr gute Kenntnisse in der Eingliederungshilfe
- Erste Leitungserfahrung (wünschenswert)
- Beratungskompetenz zu Fachfragen
- Freude an Leitungs- und Führungsaufgaben
- Sicherheit im Umgang mit EDV
- Kommunikationsstärke
- Reflexionsstärke
- Eigenständiges Arbeiten
- Zugewandtheit und Wertschätzung im Umgang mit KlientInnen und KollegInnen
Tasks
- Administrative Tätigkeiten in Absprache mit der Bereichsleitung übernehmen
- Klient:innen assistieren, beraten und anleiten
- Individuelle Selbstbestimmung von Klient:innen fördern
- Bereichskonzeption inhaltlich und fachlich mitentwickeln
- Betreuungsqualität evaluieren und dokumentieren
- Neue Mitarbeiter:innen einarbeiten und anleiten
- Teamsitzungen planen und durchführen
- Abgestimmte Haushalts-, Stellen- und Investitionsplanung einhalten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- EDV
Benefits
Bonuses & Incentives
- 1.000 € Startprämie
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung nach AVR DD
- Grundgehalt von rund 3.941 € monatlich
- Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
Additional Allowances
- Schichtzulage 40 - 70 €
- Nachtarbeit +25 %
- Beteiligung an Umzugskosten
Family Support
- 100 € Kinderzuschlag pro Kind
Job Security
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Learning & Development
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungen
Retirement Plans
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- JobRad-Leasing
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- Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
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About the Company
Diakonische Stiftung Wittekindshof
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen bietet eine große Auswahl an Förder-, Ausbildungs-, Betreuungs-, Wohn- und Arbeitsmöglichkeiten für Menschen jeden Alters.
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