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REREICHHART Logistik-Gruppe

Standortleiter Kontraktlogistik / Versandleiter(m/w/x)

Sulzbach-Rosenberg
Full-timeOn-siteSenior

Verantwortung für standortbezogene Dienstleistungen in Transport, Lager und Werkslogistik. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Leitung eines Standortes erforderlich. Modernes Firmenfahrzeug und Mobiltelefon für private Nutzung.

Requirements

  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Leitung eines Logistikstandortes
  • Unternehmerisches Denken und Handeln mit analytischen, konzeptionellen und prozessualen Fähigkeiten
  • Hohe Entscheidungsstärke und Lösungsorientierung
  • Zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten
  • Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und Umsetzungsstärke
  • Erweiterte Sprachkenntnisse in Englisch von Vorteil

Tasks

  • Verantwortung für die standortbezogene Logistikdienstleistung übernehmen
  • Qualitative und quantitative Ziele mit dem Kunden sicherstellen
  • Kontinuierliche Prozessverbesserung vorantreiben
  • Wirtschaftlichkeit des Standortes gewährleisten
  • Geeignete Maßnahmen bei Abweichungen erarbeiten und umsetzen
  • Betriebliche Funktionen strategisch und operativ steuern
  • Effizienz, Qualität und nachhaltiges Wachstum fokussieren
  • Disziplinarische Führung von ca. 150 Mitarbeitenden übernehmen
  • Stabile Aufbauorganisation und agile Teamstrukturen sicherstellen
  • Offene, lösungsorientierte Teamkultur fördern
  • Optimierungs- und Kostensenkungspotenziale erarbeiten
  • Geeignete Maßnahmen zur Hebung von Potenzialen einleiten
  • Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften sicherstellen
  • Aktiv an Transformationsprojekten mitwirken

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • EnglishBasic

Benefits

Competitive Pay

  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Wettbewerbsfähige Vergütung

Company Vehicle

  • Modernes Firmenfahrzeug

Modern Equipment

  • Mobiltelefon für private Nutzung

Purpose-Driven Work

  • Hohe Eigenverantwortung
  • Großer Gestaltungsspielraum

Informal Culture

  • Flache Hierarchien
  • Wertschätzendes Miteinander
  • Offene Kommunikation

Startup Environment

  • Kurze Entscheidungswege
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