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Spezialist HR Operations(m/w/x)
Monatliche Entgeltabrechnung und Stammdatenpflege im SAP-System bei globalem Süßwarenhersteller. Erfahrung in Entgeltabrechnung und Stammdatenpflege im HR-Bereich erforderlich. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, Heiligabend frei.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekauffrau/-mann)
- Idealerweise personalwirtschaftliche Weiterbildung oder Studium mit Personalschwerpunkt
- Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich
- Idealerweise Fokus auf Entgeltabrechnung, Stammdatenadministration, Zeitwirtschaft, Reporting
- Fundierte Kenntnisse Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Umgang mit gängigen HR-Systemen
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Lösungs- und Serviceorientierung
- Flexibilität
- Offenheit für Veränderungen in Systemen und Prozessen
- Verantwortungsvoller, diskreter Umgang mit sensiblen Personaldaten
Tasks
- Monatliche Entgeltabrechnung für definierten Personenkreis durchführen
- Abrechnungsrelevante Stammdaten prüfen und pflegen
- Zeitwirtschafts- und Organisationsdaten im SAP-System prüfen und pflegen
- Kontinuierliche Prozessoptimierung und -standardisierung mitgestalten
- In standortübergreifende Projekte einbringen
- Für externe Stellen Ansprechperson sein
- Elektronische Meldeverfahren fristgerecht abwickeln
- Reibungslosen Informations- und Wissenstransfer zu internen Schnittstellen gewährleisten
- Zielgruppenspezifische HR-Reports definieren, erstellen und durchführen
- Entgeltrelevante Personaldokumente erstellen, prüfen und administrieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- HR-Systeme
- SAP
Benefits
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
Competitive Pay
- Regelmäßige Tariferhöhungen
- Mitarbeiterbeteiligung
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Heiligabend frei
- Silvester frei
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Arbeitszeitkonto
- Option zum mobilen Arbeiten
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Public Transport Subsidies
- Bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket
Company Bike
- JobRad-Angebot
Informal Culture
- Wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsklima
Team Events
- Betriebsfeste
- Abwechslungsreiche Team- und Sportevents
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
- Gute Zukunftsperspektiven
Learning & Development
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Career Advancement
- Entwicklungsmöglichkeiten
Healthcare & Fitness
- 50% Zuschuss zu Sportnavi Mitgliedschaft
Snacks & Drinks
- Nasch-Flatrate
Free or Subsidized Food
- Bezuschusstes Betriebsrestaurant
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabattportale
- Exklusive Preisvorteile
Other Benefits
- Personalverkauf
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Monatliche Entgeltabrechnung und Stammdatenpflege im SAP-System bei globalem Süßwarenhersteller. Erfahrung in Entgeltabrechnung und Stammdatenpflege im HR-Bereich erforderlich. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, Heiligabend frei.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekauffrau/-mann)
- Idealerweise personalwirtschaftliche Weiterbildung oder Studium mit Personalschwerpunkt
- Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich
- Idealerweise Fokus auf Entgeltabrechnung, Stammdatenadministration, Zeitwirtschaft, Reporting
- Fundierte Kenntnisse Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Umgang mit gängigen HR-Systemen
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Lösungs- und Serviceorientierung
- Flexibilität
- Offenheit für Veränderungen in Systemen und Prozessen
- Verantwortungsvoller, diskreter Umgang mit sensiblen Personaldaten
Tasks
- Monatliche Entgeltabrechnung für definierten Personenkreis durchführen
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- Kontinuierliche Prozessoptimierung und -standardisierung mitgestalten
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- Reibungslosen Informations- und Wissenstransfer zu internen Schnittstellen gewährleisten
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Education
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- Bachelor's degree
Languages
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- Weihnachtsgeld
Competitive Pay
- Regelmäßige Tariferhöhungen
- Mitarbeiterbeteiligung
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Heiligabend frei
- Silvester frei
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Arbeitszeitkonto
- Option zum mobilen Arbeiten
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Public Transport Subsidies
- Bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket
Company Bike
- JobRad-Angebot
Informal Culture
- Wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsklima
Team Events
- Betriebsfeste
- Abwechslungsreiche Team- und Sportevents
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
- Gute Zukunftsperspektiven
Learning & Development
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Career Advancement
- Entwicklungsmöglichkeiten
Healthcare & Fitness
- 50% Zuschuss zu Sportnavi Mitgliedschaft
Snacks & Drinks
- Nasch-Flatrate
Free or Subsidized Food
- Bezuschusstes Betriebsrestaurant
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabattportale
- Exklusive Preisvorteile
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About the Company
AUGUST STORCK KG
Industry
Food
Description
Das Unternehmen zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit und begeistert Menschen in über 100 Ländern.
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