Your personal AI career agent
Specialist HR Systems - SAP SF HCM(m/w/x)
Betreuung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Employee Central für führende Schweizer Privatkliniken. Mehrjährige HRIS-Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central erforderlich. Mehr als 5 Wochen Urlaub, kostenfreier Fitnessraum.
Requirements
- Mehrjährige HRIS-Erfahrung, idealerweise mit SAP SuccessFactors Employee Central
- Fundierte Kenntnisse in HR-Administration, HR-Prozessen und Employee Lifecycle Management
- Erfahrung in funktionaler Konfiguration von SAP SuccessFactors EC
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise, lösungsorientiert und serviceorientiert
- Erfahrung in Transformations-, Implementierungs- oder Digitalisierungsprojekten von Vorteil
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit HR, Payroll und IT
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
Tasks
- SAP SuccessFactors Employee Central (EC) funktional betreuen und weiterentwickeln
- HR-relevante Systemeinstellungen (Workflows, Business Rules, Organisationsstrukturen) konfigurieren und pflegen
- Komplexe Incidents im 2nd- und 3rd-Level-Support analysieren, bearbeiten und lösen
- Releasewechsel und Tests (UAT/Regressionstests) unterstützen
- Eine stabile Systemlandschaft sicherstellen
- Eng mit HR, Payroll, SSC und IT HR-Prozesse umsetzen und optimieren
- An HR-Transformations-, Standardisierungs- und Digitalisierungsprojekten mitarbeiten
- Datenqualität und Dokumentation sicherstellen
- Definierte Governance- und Systemstandards einhalten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
- French – Basic
Tools & Technologies
- HRIS
- SAP SuccessFactors Employee Central
Benefits
Free or Subsidized Food
- Personalrestaurant zum Vorteilspreis
Healthcare & Fitness
- Kostenfreier Fitnessraum
Mental Health Support
- Kostenlose Mitarbeitendenberatung
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
Not a perfect match?
- KION Intralogistic Solutions Switzerland AGPart-timeWith HomeofficeExperiencedDietlikon
- HR Campus AG
Senior Payroll Specialist für Interim Management Mandate(m/w/x)
Full-time/Part-timeTemporary contractWith HomeofficeSeniorDübendorf - ITRIS Group
HR Generalist(m/w/x)
Part-timeWith HomeofficeExperiencedSpreitenbach - BE-terna
People Operations Specialist(m/w/x)
Part-timeWith HomeofficeSeniorZürich - Climeworks
Compensation & Benefits Specialist(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedOpfikon
Specialist HR Systems - SAP SF HCM(m/w/x)
Betreuung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Employee Central für führende Schweizer Privatkliniken. Mehrjährige HRIS-Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central erforderlich. Mehr als 5 Wochen Urlaub, kostenfreier Fitnessraum.
Requirements
- Mehrjährige HRIS-Erfahrung, idealerweise mit SAP SuccessFactors Employee Central
- Fundierte Kenntnisse in HR-Administration, HR-Prozessen und Employee Lifecycle Management
- Erfahrung in funktionaler Konfiguration von SAP SuccessFactors EC
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise, lösungsorientiert und serviceorientiert
- Erfahrung in Transformations-, Implementierungs- oder Digitalisierungsprojekten von Vorteil
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit HR, Payroll und IT
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
Tasks
- SAP SuccessFactors Employee Central (EC) funktional betreuen und weiterentwickeln
- HR-relevante Systemeinstellungen (Workflows, Business Rules, Organisationsstrukturen) konfigurieren und pflegen
- Komplexe Incidents im 2nd- und 3rd-Level-Support analysieren, bearbeiten und lösen
- Releasewechsel und Tests (UAT/Regressionstests) unterstützen
- Eine stabile Systemlandschaft sicherstellen
- Eng mit HR, Payroll, SSC und IT HR-Prozesse umsetzen und optimieren
- An HR-Transformations-, Standardisierungs- und Digitalisierungsprojekten mitarbeiten
- Datenqualität und Dokumentation sicherstellen
- Definierte Governance- und Systemstandards einhalten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
- French – Basic
Tools & Technologies
- HRIS
- SAP SuccessFactors Employee Central
Benefits
Free or Subsidized Food
- Personalrestaurant zum Vorteilspreis
Healthcare & Fitness
- Kostenfreier Fitnessraum
Mental Health Support
- Kostenlose Mitarbeitendenberatung
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
About the Company
Hirslanden
Industry
Healthcare
Description
Die Hirslanden-Gruppe konzentriert sich auf qualitativ hochstehende, integrierte Gesundheitsversorgung von der Geburt bis zur Heilung.
Not a perfect match?
- KION Intralogistic Solutions Switzerland AG
HR Specialist(m/w/x)
Part-timeWith HomeofficeExperiencedDietlikon - HR Campus AG
Senior Payroll Specialist für Interim Management Mandate(m/w/x)
Full-time/Part-timeTemporary contractWith HomeofficeSeniorDübendorf - ITRIS Group
HR Generalist(m/w/x)
Part-timeWith HomeofficeExperiencedSpreitenbach - BE-terna
People Operations Specialist(m/w/x)
Part-timeWith HomeofficeSeniorZürich - Climeworks
Compensation & Benefits Specialist(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedOpfikon