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FA
familea
9d ago

Sozialpädagog:in FH/HF(m/w/x)

Basel
Part-timeOn-siteExperienced

Description

In dieser Rolle begleitest du Kinder und Jugendliche empathisch durch ihren Alltag und entwickelst gemeinsam Perspektiven. Du verbindest Bezugspersonenarbeit mit administrativen Aufgaben und prägst das Team aktiv mit.

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Requirements

  • •Belastbarkeit, Offenheit, Empathie und Flexibilität
  • •Ressourcen- und lösungsorientierte Haltung
  • •Positive Grundhaltung und Humor
  • •Einfühlsame und vertrauenswürdige Art
  • •Abschluss als Sozialpädagoge FH/HF
  • •Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung (stationär)
  • •Erfahrung in der Bezugspersonenarbeit
  • •Vertrautheit mit gängigen Hilfesystemen
  • •Absolvierter Praxisanleitungskurs
  • •Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten
  • •Eigeninitiative, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit
  • •Hohe Sozialkompetenz und Motivation
  • •Fundierte Computerkenntnisse (MS-Office)
  • •Führerausweis Kat. B (von Vorteil)
  • •SBFI-Gleichwertigkeits-Bestätigung bei ausländischen Diplomen

Education

Bachelor's degree

Work Experience

3 years

Tasks

  • •Kinder und Jugendliche auf der Wohngruppe begleiten
  • •Bei der Alltagsbewältigung und Perspektivfindung unterstützen
  • •Krisenmanagement im pädagogischen Alltag übernehmen
  • •Ressourcenorientierte Bezugspersonenarbeit leisten
  • •Interdisziplinär im Klient:innen-System zusammenarbeiten
  • •Fallführung innerhalb des Systems verantworten
  • •Berichte, Protokolle und Korrespondenzen verfassen
  • •Gruppendokumentationen sorgfältig führen
  • •Gruppenübergreifende Zusammenarbeit im Haus mitgestalten
  • •Lager und Freizeitaktivitäten aktiv begleiten
  • •Veränderungsprozesse im Team kreativ unterstützen
  • •Spezifische Ressorts und Verantwortungsbereiche übernehmen

Tools & Technologies

MS-Office

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • •Faire Löhne und Zulagen
  • •Attraktive Anstellungsbedingungen

Purpose-Driven Work

  • •Wirkungsvoller Arbeitsalltag

Career Advancement

  • •Aktive Mitwirkung bei Weiterentwicklung

Informal Culture

  • •Offene, transparente und wertschätzende Teamkultur
  • •Feedback und gelebte Fehlerkultur

Mentorship & Coaching

  • •Fallbesprechungen mit interdisziplinärer Fachbegleitung
  • •Interne teamübergreifende Intervision

Learning & Development

  • •Breites Weiterbildungsangebot

Public Transport Subsidies

  • •Job-Ticket

Other Benefits

  • •Reka-Check
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