Debeka Krankenversicherungsverein a.G. Lebensversicherungsverein a.G.
Software Developer Java-Plattform / Frameworks(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Koblenz
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DEDebeka Krankenversicherungsverein a.G. Lebensversicherungsverein a.G.
Software Developer Java - Debeka Reactive Integration Platform(m/w/x)
Koblenz
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Konzeption und Weiterentwicklung der Reactive Integrationsplattform für die Versicherungsbranche, mit DevOps-Aufgaben im Scrum-Team. Mindestens 3 Jahre Backend-Entwicklungserfahrung mit hochskalierbaren Enterprise-Anwendungen erforderlich. 14 Monatsgehälter und 30 Urlaubstage.
Requirements
- Studium mit IT-Bezug oder Ausbildung im IT-Bereich
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Backend-Anwendungsentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in Java und weiteren Technologien
- Praktische Kenntnisse beim Entwurf und der Entwicklung hochskalierbarer Enterprise-Anwendungen
- Begeisterung und Lernbereitschaft für neue Technologien
- Hohes Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Tasks
- Konzeption und Umsetzung der Integrationsplattform
- Weiterentwicklung der Integrationsplattform mit modernen Technologien
- Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit des Produkts sicherstellen
- DevOps-Aufgaben für das Produkt übernehmen
- Eng zusammenarbeiten im Scrum-Team
- Pair Programming durchführen
- Sprint-Plannings, Reviews und Retros organisieren
Work Experience
- 3 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Java
Benefits
Competitive Pay
- 14 Monatsgehälter
- Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
- Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei
Learning & Development
- Vielfältige Lernangebote
Additional Allowances
- Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen
Mentorship & Coaching
- Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung
Snacks & Drinks
- Regelmäßige „Brain Snacks“
Modern Office
- New Work-Elemente
Ergonomic Workplace
- Höhenverstellbare Schreibtische
Modern Equipment
- Curved-Bildschirme
Free or Subsidized Food
- Bezuschusstes Betriebsrestaurant
- Cafeteria mit Außenterrassen
Healthcare & Fitness
- Betriebliche Krankenversicherung
- Sportangebote
- Gesundheitstage
Mental Health Support
- Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit
Childcare
- Betriebseigene Kita
- Ferienfreizeiten für Kinder
Company Bike
- Jobrad
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Corporate Discounts
- Vergünstigungen für Mitarbeitende
Team Events
- Firmenevents
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Koblenz
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Konzeption und Weiterentwicklung der Reactive Integrationsplattform für die Versicherungsbranche, mit DevOps-Aufgaben im Scrum-Team. Mindestens 3 Jahre Backend-Entwicklungserfahrung mit hochskalierbaren Enterprise-Anwendungen erforderlich. 14 Monatsgehälter und 30 Urlaubstage.
Requirements
- Studium mit IT-Bezug oder Ausbildung im IT-Bereich
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Backend-Anwendungsentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in Java und weiteren Technologien
- Praktische Kenntnisse beim Entwurf und der Entwicklung hochskalierbarer Enterprise-Anwendungen
- Begeisterung und Lernbereitschaft für neue Technologien
- Hohes Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Tasks
- Konzeption und Umsetzung der Integrationsplattform
- Weiterentwicklung der Integrationsplattform mit modernen Technologien
- Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit des Produkts sicherstellen
- DevOps-Aufgaben für das Produkt übernehmen
- Eng zusammenarbeiten im Scrum-Team
- Pair Programming durchführen
- Sprint-Plannings, Reviews und Retros organisieren
Work Experience
- 3 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Java
Benefits
Competitive Pay
- 14 Monatsgehälter
- Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
- Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei
Learning & Development
- Vielfältige Lernangebote
Additional Allowances
- Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen
Mentorship & Coaching
- Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung
Snacks & Drinks
- Regelmäßige „Brain Snacks“
Modern Office
- New Work-Elemente
Ergonomic Workplace
- Höhenverstellbare Schreibtische
Modern Equipment
- Curved-Bildschirme
Free or Subsidized Food
- Bezuschusstes Betriebsrestaurant
- Cafeteria mit Außenterrassen
Healthcare & Fitness
- Betriebliche Krankenversicherung
- Sportangebote
- Gesundheitstage
Mental Health Support
- Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit
Childcare
- Betriebseigene Kita
- Ferienfreizeiten für Kinder
Company Bike
- Jobrad
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Corporate Discounts
- Vergünstigungen für Mitarbeitende
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About the Company
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Industry
Insurance
Description
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