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KOKONE (Schweiz) AG

Servicetechniker:in Rolltreppen(m/w/x)

Brüttisellen
Full-timeOn-siteExperienced

Wartung, Service und Reparatur von Rolltreppen in Bahnhöfen und Einkaufszentren. Ausbildung im Elektro-/Mechanikbereich oder Schienenfahrzeugbau erforderlich. Geschäftsauto auch zur Privatnutzung, 25 Tage Ferien.

Requirements

  • Ausbildung im elektrischen oder mechanischen Bereich, alternativ im Schienenfahrzeugbau oder ähnlichen Industriezweigen
  • Erfahrung in Rolltreppenwartung
  • Handwerkliches Geschick und selbständige Arbeitsweise
  • Sehr gute (Schweizer)Deutschkenntnisse (Niveau C1)
  • Freude am Kundenkontakt und Repräsentation von KONE
  • Freude an nationaler Reisetätigkeit und Unternehmensrepräsentation
  • Hohe Flexibilität und Eigenverantwortung
  • Gültiger Führerausweis Kategorie B
  • Einwandfreier Strafregisterauszug
  • Wohnsitz in der Schweiz (Schweizer/EU/EFTA oder gültige Aufenthaltsbewilligung)
  • Wohnort max. 30 Min. von Zürich Zentrum entfernt
  • Berücksichtigung nur von Schweizer, EU/EFTA-Bewerbern oder Bewerbern mit gültigem Arbeitsvisum

Tasks

  • Wartungsarbeiten, Serviceeinsätze und Reparaturen durchführen
  • Sicheres Arbeitsumfeld gemäss Vorschriften sicherstellen
  • Austausch mit Kund:innen und Ansprechpartner:innen pflegen
  • Sicherheit und Funktion der Anlagen verantworten
  • Standortumgebung während Arbeiten verwalten
  • Zusätzliche Reparaturbedarfe erkennen, melden und abstimmen
  • Präzise, zeitnahe Serviceberichte erstellen
  • Am periodischen Pikett- und Störungsdienst teilnehmen

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanNative
  • FrenchBasic
  • ItalianBasic
  • EnglishBasic

Benefits

Competitive Pay

  • Marktgerechte Vergütung

Company Vehicle

  • Geschäftsauto mit 100% privater Nutzung

Additional Allowances

  • Essengeld Fr. 25.-/Arbeitstag

More Vacation Days

  • mindestens 25 Tage Ferien

Other Benefits

  • leistungsstarke BVG
  • Internationale Zusammenarbeit
  • Wertschätzung individueller Beiträge
  • Teilnahme und Ideenaustausch
  • Ethische Geschäftspraktiken
  • Anerkennung guter Leistungen

Team Events

  • Teilnahme an Firmenveranstaltungen

Informal Culture

  • Global vernetztes Unternehmen
  • Kollelegiales Arbeitsumfeld
  • Kollaborative Arbeitskultur
  • Vertrauen und Respekt unter Kollegen

Startup Environment

  • Innovatives Arbeitsumfeld
  • Innovative Arbeitskultur
  • Zusammenarbeit

Diverse Work

  • Professionelles Arbeitsumfeld

Mental Health Support

  • Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden

Learning & Development

  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • KONE-Akademie

Career Advancement

  • Unterstützung der beruflichen Entwicklung
  • Karriereziele erreichen
  • Persönliche Ziele erreichen

Sustainability Focus

  • Engagement für Nachhaltigkeit
  • CO₂-Neutralität bis 2030

Purpose-Driven Work

  • Mitarbeiterengagement

Healthcare & Fitness

  • Gesundes und ausgeglichenes Leben
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