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SC
Schindler Group
6mo ago

Servicetechniker:in für Aufzugsanlagen(m/w/x)

Sigmaringen
Full-timeOn-siteCareer Changer

Description

Du bist verantwortlich für die Wartung und Reparatur von Aufzugsanlagen. Dabei führst du Diagnosen durch, beseitigst Störungen und berätst Kunden zu Instandhaltungsmaßnahmen. Auch Sicherheitsmängel erkennst du und übernimmst den Notdienst.

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Requirements

  • •Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • •Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder Mechatroniker
  • •Erfahrung in Elektronik und Mechatronik
  • •Kunden- und lösungsorientiertes Handeln
  • •Quereinsteiger ohne Aufzugserfahrung willkommen
  • •Führerschein Klasse 3 oder B
  • •Weiterbildung zur Elektrofachkraft von Vorteil

Education

Vocational certification

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • •Wartungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugsanlagen durchführen
  • •Fehlersuche und Diagnose mit modernen Geräten durchführen
  • •Selbstständige Störungsbeseitigung vornehmen
  • •Kunden beraten und Instandhaltungsmaßnahmen durchführen
  • •Sicherheitsmängel erkennen und beseitigen
  • •Fehlerberichte erstellen
  • •Notdienste außerhalb der regulären Arbeitszeit übernehmen

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • •Attraktives Gehalt

More Vacation Days

  • •30 Tage Urlaub

Additional Allowances

  • •Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • •Tägliche Auslöse
  • •Sonderzuschläge im Bereitschaftsdienst

Retirement Plans

  • •Zuschuss für Altersvorsorge

Flexible Working

  • •Gleitzeitkonto

Company Vehicle

  • •Firmenwagen zur privaten Nutzung

Company Bike

  • •Dienstrad-Programm für Fahrräder

Parking & Commuter Benefits

  • •Feierabend zuhause durch Wohnortnähe

Job Security

  • •Sicherer Arbeitgeber in krisensicherer Branche
  • •Arbeitssicherheit als höchste Priorität

Team Events

  • •Zusammengehörigkeitsgefühl im Team
  • •Firmenevents wie Sommerfest und Fußballturnier

Learning & Development

  • •Individuelle Einarbeitung und Weiterbildung

Startup Environment

  • •Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld

Informal Culture

  • •Respektvolle Werte und Kultur

Social Impact

  • •Förderung von Diversität und Ethik-Kodex

Family Support

  • •Kostenloser Familienservice für Unterstützung

Corporate Discounts

  • •Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
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