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ALALUP Kompressoren

Service Manager(m/w/x)

Oftringen
Full-timeOn-siteSenior

Fachliche Leitung von Field Service Engineers und Koordination regionaler Einsätze für industrielle Druckluftanlagen. Qualifikation als Techniker oder Meister sowie Führungserfahrung im Außendienst erforderlich. 40 bezahlte Weiterbildungsstunden pro Jahr und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Teamleiter.

Requirements

  • Technisch-gewerbliche Ausbildung mit Qualifikation als Techniker oder Meister
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Field Service, idealerweise erste Führungserfahrung
  • Kaufmännisches Verständnis und sicherer Umgang mit Servicekennzahlen
  • Gute IT-Anwenderkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch
  • Ausgeprägtes Kundenbewusstsein, Servicebewusstsein, Kommunikations- und Führungskompetenz
  • Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken und Wachstumsfokus

Tasks

  • Field Service Engineers führen und weiterentwickeln
  • Service Coordinator:innen in der Region fachlich leiten
  • Serviceeinsätze organisieren und optimieren
  • Effiziente Einsatzplanung und strukturierte Abläufe sicherstellen
  • Bedarfsgerechte Teamgröße mit dem Operations Manager CTS abstimmen
  • Servicequalität und relevante KPIs verantworten
  • Kosten im regionalen Servicebereich kontrollieren
  • Technische 1st-Level-Unterstützung für Kund:innen und Händler leisten
  • Gewährleistungsanträge prüfen
  • Zu Ersatzteilen und Serviceleistungen beraten
  • Kontakte zu Kund:innen, Händlern und Partnern pflegen und ausbauen
  • Subunternehmerleistungen und administrative Prozesse steuern
  • Kundenmahnliste bearbeiten
  • Transparente Kommunikation mit Planungsbüro und Vertrieb sicherstellen
  • Sicherheit und Einhaltung interner Richtlinien verantworten

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • EnglishBasic

Tools & Technologies

  • Word
  • Excel
  • Lotus Notes
  • SAP

Benefits

More Vacation Days

  • 25 Tage Ferien

Job Security

  • Unbefristeter Vertrag

Learning & Development

  • 40 bezahlte Stunden Weiterbildung

Mentorship & Coaching

  • Einarbeitung durch erfahrene Teamleiter

Team Events

  • Regelmäßiger Austausch mit Kolleg:innen
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