SysEleven GmbH
Senior Recruiter:in mit Schwerpunkt Tech Recruiting(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteSenior
Berlin
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
CECEVA Logistics
Senior Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
Großbeeren, Frankfurt (Oder)
Full-timeOn-siteSenior
Nejo AI Summary
End-to-End-Recruiting für Blue- und White-Collar-Positionen in der globalen Logistik, Steuerung hoher Einstellungsvolumina in kurzer Zeit. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, idealerweise in Ramp-up-Projekten, erforderlich. Spannende Ramp-up-Projekte mit hoher Sichtbarkeit in internationalem Umfeld.
Requirements
- Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, idealerweise in Ramp-up-Projekten
- Kenntnisse des regionalen Logistik-Arbeitsmarkts von Vorteil
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten (klar, verbindlich, lösungsorientiert)
- Hands-on-Mentalität und Freude an operativer Teamarbeit
- Lösungsorientierung und proaktives Denken
- Sicheres Deutsch und Englisch, Polnisch von Vorteil
Tasks
- End-to-End-Recruiting für Blue-Collar-Positionen durchführen
- End-to-End-Recruiting für ausgewählte White-Collar-Rollen durchführen
- Hohe Einstellungsvolumina in kurzer Zeit steuern
- Gute Prozessdisziplin sicherstellen
- Zielgerichtet sourcen
- Pragmatische Kandidatenansprache durchführen
- Bewerbertage organisieren
- Bewerbertage durchführen
- Aktive Vakanzen priorisieren
- Aktive Vakanzen re-qualifizieren
- Praxisnahe Aktionen zur Ansprache der Zielgruppe entwickeln
- Regionale Besonderheiten nutzen
- Grenznahe Arbeitsmärkte nutzen
- Sauberes Tracking sicherstellen
- Sauberes Reporting sicherstellen
- Datenqualität sicherstellen
- Eng mit HR Operations zusammenarbeiten
- Eng mit HR Business Partnern zusammenarbeiten
- Eng mit Hiring Managern zusammenarbeiten
- Transparente Kommunikation sicherstellen
- Konsequentes Nachhalten von Feedback sicherstellen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
- Polish – Basic
Benefits
Informal Culture
- Flache Hierarchien
- Internationales Umfeld
Career Advancement
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
Diverse Work
- Spannende Ramp-up-Projekte
Other Benefits
- Hohe Sichtbarkeit
- Professionelles HR-Umfeld
- Viele Schnittstellen
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum
- Entscheidungsspielraum
- Hohe Relevanz für das Business
Startup Environment
- Mitgestaltung von Recruiting, Prozessen und Employer Branding
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of CEVA Logistics and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- HeavenHR
Senior HR Manager/Recruiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBerlin - 440 Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG
Senior Personalberater Sales und Recruiting(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBerlin - flaschenpost Potsdam GmbH
HR Assistant Logistics / Personalassistenz im Lager(m/w/x)
Full-timeOn-siteCareer ChangerPotsdam - STAYERY
Recruiter (Talent Acquisition)(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBerlin
CECEVA Logistics
Senior Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
Großbeeren, Frankfurt (Oder)
Full-timeOn-siteSenior
Nejo AI Summary
End-to-End-Recruiting für Blue- und White-Collar-Positionen in der globalen Logistik, Steuerung hoher Einstellungsvolumina in kurzer Zeit. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, idealerweise in Ramp-up-Projekten, erforderlich. Spannende Ramp-up-Projekte mit hoher Sichtbarkeit in internationalem Umfeld.
Requirements
- Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, idealerweise in Ramp-up-Projekten
- Kenntnisse des regionalen Logistik-Arbeitsmarkts von Vorteil
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten (klar, verbindlich, lösungsorientiert)
- Hands-on-Mentalität und Freude an operativer Teamarbeit
- Lösungsorientierung und proaktives Denken
- Sicheres Deutsch und Englisch, Polnisch von Vorteil
Tasks
- End-to-End-Recruiting für Blue-Collar-Positionen durchführen
- End-to-End-Recruiting für ausgewählte White-Collar-Rollen durchführen
- Hohe Einstellungsvolumina in kurzer Zeit steuern
- Gute Prozessdisziplin sicherstellen
- Zielgerichtet sourcen
- Pragmatische Kandidatenansprache durchführen
- Bewerbertage organisieren
- Bewerbertage durchführen
- Aktive Vakanzen priorisieren
- Aktive Vakanzen re-qualifizieren
- Praxisnahe Aktionen zur Ansprache der Zielgruppe entwickeln
- Regionale Besonderheiten nutzen
- Grenznahe Arbeitsmärkte nutzen
- Sauberes Tracking sicherstellen
- Sauberes Reporting sicherstellen
- Datenqualität sicherstellen
- Eng mit HR Operations zusammenarbeiten
- Eng mit HR Business Partnern zusammenarbeiten
- Eng mit Hiring Managern zusammenarbeiten
- Transparente Kommunikation sicherstellen
- Konsequentes Nachhalten von Feedback sicherstellen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
- Polish – Basic
Benefits
Informal Culture
- Flache Hierarchien
- Internationales Umfeld
Career Advancement
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
Diverse Work
- Spannende Ramp-up-Projekte
Other Benefits
- Hohe Sichtbarkeit
- Professionelles HR-Umfeld
- Viele Schnittstellen
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum
- Entscheidungsspielraum
- Hohe Relevanz für das Business
Startup Environment
- Mitgestaltung von Recruiting, Prozessen und Employer Branding
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of CEVA Logistics and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
About the Company
CEVA Logistics
Industry
Logistics
Description
Das Unternehmen ist ein globaler Anbieter von Logistikdienstleistungen und Teil der CMA CGM-Gruppe.
Not a perfect match?
- SysEleven GmbH
Senior Recruiter:in mit Schwerpunkt Tech Recruiting(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteSeniorBerlin - HeavenHR
Senior HR Manager/Recruiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBerlin - 440 Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG
Senior Personalberater Sales und Recruiting(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBerlin - flaschenpost Potsdam GmbH
HR Assistant Logistics / Personalassistenz im Lager(m/w/x)
Full-timeOn-siteCareer ChangerPotsdam - STAYERY
Recruiter (Talent Acquisition)(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBerlin