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SK
SKIDATA
8d ago

Senior Specialist Supply Chain Operations(m/w/x)

Kriessern, Adliswil, Oberriet
Full-timeWith Home OfficeSenior

Description

In dieser Hands-on-Rolle steuerst du die gesamte Supply Chain von der Bestellung bis zur Auslieferung. Du führst das Team fachlich an und entwickelst dich schrittweise in eine Führungsposition weiter.

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Requirements

  • •Ausbildung oder Studium in Logistik, Supply Chain, BWL oder vergleichbar
  • •Mehrjährige Erfahrung in Order Fulfillment, Supply Chain oder Lagerverwaltung
  • •Ausgeprägte fachliche Seniorität und Interesse an Führungskräfteentwicklung
  • •Erste Führungserfahrung von Vorteil
  • •Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen und MS Office
  • •Idealerweise Kenntnisse in AX12
  • •Hands-on-Mentalität und strukturierte Arbeitsweise
  • •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • •Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz (~20 %)

Education

Vocational certification

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • •Operative Auftragsabwicklung von Bestellung bis Fakturierung verantworten
  • •Tägliche Aufgaben im ERP-System AX12 bearbeiten
  • •Fachliche Lead-Rolle für das Team in Kriessern und Adliswil übernehmen
  • •Kolleg:innen im Tagesgeschäft und bei Fachfragen unterstützen
  • •Prozesse in Auftragsabwicklung, Lager, Logistik und Einkauf optimieren
  • •Eng mit Sales, Projektmanagement und Service zusammenarbeiten
  • •Als zentrale Ansprechperson für SCM Europe fungieren
  • •Bestände, Liefertermine, KPIs und Kosten steuern
  • •Konkrete Maßnahmen aus Kennzahlen ableiten
  • •Verantwortung in der Teamkoordination und -entwicklung übernehmen

Tools & Technologies

ERP-SystemeAX12MS Office

Languages

German – Business Fluent

English – Business Fluent

Benefits

Diverse Work

  • •Abwechslungsreiche Mischung operativer Tätigkeiten

Mentorship & Coaching

  • •Fachliche Koordination und Weiterentwicklung

Career Advancement

  • •Perspektive auf Führungsverantwortung
  • •Karrierepfade innerhalb der Gruppe
  • •Internationale Entwicklungschancen

Flexible Working

  • •Flexibles Hybrid-Arbeitsmodell

Learning & Development

  • •Weiterbildung & Entwicklung

Purpose-Driven Work

  • •Eigenverantwortliches Arbeiten
  • •Viel Gestaltungsspielraum

Informal Culture

  • •Kollegiales, unterstützendes Team
  • •Flache Hierarchien
  • •Internationale Perspektiven
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