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Senior Sales Assistant / Abteilungsleiter(m/w/x)
Abteilungsleitung in schnell wachsendem Fashion-Einzelhandel, mit Mitarbeiterführung und Qualitätssicherung der Abteilung. Umfassende Einzelhandelserfahrung und Führungskompetenz erforderlich. 30 Urlaubstage, 25% Mitarbeiterrabatt, Dresscode Budget.
Requirements
- Einzelhandelserfahrung und Motivation
- Motivations- und Inspirationsfähigkeit
- Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungskompetenz
- Tatendrang und Aufgeschlossenheit
- Ganzheitliches Denken und Hands-on-Mentalität
- Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen
Tasks
- Die eigene Abteilung zum Erfolg führen
- Als zentrale Ansprechperson fungieren
- Vorgaben und Qualitätsstandards sicherstellen
- Mitarbeiter:innen einarbeiten und weiterentwickeln
- Vertrauensvoll mit dem Managementteam zusammenarbeiten
- Angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre schaffen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
Other Benefits
- Innovative Systeme
- Klare Prozesse
Corporate Discounts
- 25% Mitarbeiterrabatt
- Exklusive Vergünstigungen bei Partnern
Additional Allowances
- Dresscode Budget
- Pluxee Guthaben-Karte
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Mental Health Support
- LPP Hilfsprogramm HELPP
Mentorship & Coaching
- Kostenlose Fachberatung
Not a perfect match?
- RESERVED JobportalFull-timeOn-siteManagementStuttgart
- RESERVED
Flagship Department Manager Assistant / stellv. Abteilungsleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementStuttgart - Mango Deutschland GMBH
Assistant Store Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorStuttgart - Lintis GmbH
Assistent Shop Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorStuttgart - Peek & Cloppenburg
Stellvertretender Abteilungsleiter Verkauf(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteJuniorStuttgart
Senior Sales Assistant / Abteilungsleiter(m/w/x)
Abteilungsleitung in schnell wachsendem Fashion-Einzelhandel, mit Mitarbeiterführung und Qualitätssicherung der Abteilung. Umfassende Einzelhandelserfahrung und Führungskompetenz erforderlich. 30 Urlaubstage, 25% Mitarbeiterrabatt, Dresscode Budget.
Requirements
- Einzelhandelserfahrung und Motivation
- Motivations- und Inspirationsfähigkeit
- Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungskompetenz
- Tatendrang und Aufgeschlossenheit
- Ganzheitliches Denken und Hands-on-Mentalität
- Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen
Tasks
- Die eigene Abteilung zum Erfolg führen
- Als zentrale Ansprechperson fungieren
- Vorgaben und Qualitätsstandards sicherstellen
- Mitarbeiter:innen einarbeiten und weiterentwickeln
- Vertrauensvoll mit dem Managementteam zusammenarbeiten
- Angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre schaffen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
Other Benefits
- Innovative Systeme
- Klare Prozesse
Corporate Discounts
- 25% Mitarbeiterrabatt
- Exklusive Vergünstigungen bei Partnern
Additional Allowances
- Dresscode Budget
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Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Mental Health Support
- LPP Hilfsprogramm HELPP
Mentorship & Coaching
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About the Company
RESERVED
Industry
Fashion
Description
Das Unternehmen ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion Unternehmen und kombiniert die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien.
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Assistant Store Manager(m/w/x)
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Assistent Shop Manager(m/w/x)
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Stellvertretender Abteilungsleiter Verkauf(m/w/x)
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