EMIL Group
Senior Product Manager:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSenior
Berlin
from 85,000 / year
New Job?Nejo!
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UCucm
Senior Product Manager & Team Lead(m/w/x)
Berlin
from 70,000 - 80,000 / year
Full-timeWith Home OfficeSenior
AI/ML
Nejo AI Summary
Produktstrategie für Tech-gestützte HR-Workforce-Lösungen bei einem HR-Tech-Anbieter verantworten. 5+ Jahre Erfahrung in der Produktverantwortung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten möglich.
Requirements
- 5+ Jahre Produktmanagement-Erfahrung
- Ausgeprägtes Verständnis für Produktmanagement Best Practices (Roadmaps, Feature-Planung, Stakeholder-Koordination)
- Einfühlungsvermögen für Nutzer:innen, Bedarfsanalyse und Priorisierung (Feedback, Forschung, Experimente, Daten)
- Wirtschaftliches und strategisches Gespür, Problemlösungskompetenz, Zuhören, zwischenmenschliche Kompetenzen
- Kennzahlenbasierter Ansatz für Produktpriorisierung und Team-Performance
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (Englisch, idealerweise Deutsch)
- Idealerweise erste Management- und Mentorenerfahrung, Leidenschaft für Coaching
- Wohnort in Berlin (und Umgebung)
- 5+ years product management experience
- Strong grasp of product management best practices (roadmap organization, feature planning, stakeholder coordination)
- Empathy for customers, ability to understand and prioritize needs (feedback, research, experimentation, data)
- Solid business and strategic intuition, problem-solving, listening, interpersonal skills
- Metrics-driven approach to product prioritization, feature and team performance
- Excellent communication skills (English, ideally German)
- Ideally first management and mentorship experience, passion for coaching
- Location in Berlin
Tasks
- Produktstrategie entwickeln und verantworten
- Unternehmensziele in Roadmaps und Prioritäten übersetzen
- Struktur in Komplexität bringen
- Messbare Wirkung der Produktentwicklung sicherstellen
- Fundierte Produktentscheidungen treffen
- Eng mit CEO und Führungsteam zusammenarbeiten
- Eng mit Engineering, Design, Marketing, Sales und Operations zusammenarbeiten
- Klare Schnittstellen und Entscheidungswege sicherstellen
- Product Team fachlich führen und weiterentwickeln
- Orientierung, Ownership und Fokus im Team schaffen
- Strukturen für kontinuierliches Lernen etablieren
- Saubere Priorisierung ermöglichen
- Iterative Verbesserung ermöglichen
- Markt- und Technologietrends beobachten
- Relevante Impulse in Produktentwicklung einbringen
- Kundenherausforderungen verstehen
- Team zur Entwicklung begeisternder Features befähigen
- Team an Vision, Strategie, Zielen und KPIs ausrichten
- Produkt- und Engineering-Metriken entwickeln und verantworten
- Liefermeilensteine und Feature-Adoption überwachen
- Produkteinführungen erfolgreich gestalten
- Neue Leads generieren
- Deal-Abschluss unterstützen
- Kundenzufriedenheit verbessern
Work Experience
- 5 - 7 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- English – Business Fluent
- German – Basic
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Remote-Arbeit möglich
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Career Advancement
- Wachstumsperspektive
Team Events
- Unvergessliche Teamevents
Other Benefits
- Vielfalt und Chancengleichheit
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of ucm and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
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Produktstrategie für Tech-gestützte HR-Workforce-Lösungen bei einem HR-Tech-Anbieter verantworten. 5+ Jahre Erfahrung in der Produktverantwortung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten möglich.
Requirements
- 5+ Jahre Produktmanagement-Erfahrung
- Ausgeprägtes Verständnis für Produktmanagement Best Practices (Roadmaps, Feature-Planung, Stakeholder-Koordination)
- Einfühlungsvermögen für Nutzer:innen, Bedarfsanalyse und Priorisierung (Feedback, Forschung, Experimente, Daten)
- Wirtschaftliches und strategisches Gespür, Problemlösungskompetenz, Zuhören, zwischenmenschliche Kompetenzen
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- 5+ years product management experience
- Strong grasp of product management best practices (roadmap organization, feature planning, stakeholder coordination)
- Empathy for customers, ability to understand and prioritize needs (feedback, research, experimentation, data)
- Solid business and strategic intuition, problem-solving, listening, interpersonal skills
- Metrics-driven approach to product prioritization, feature and team performance
- Excellent communication skills (English, ideally German)
- Ideally first management and mentorship experience, passion for coaching
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Tasks
- Produktstrategie entwickeln und verantworten
- Unternehmensziele in Roadmaps und Prioritäten übersetzen
- Struktur in Komplexität bringen
- Messbare Wirkung der Produktentwicklung sicherstellen
- Fundierte Produktentscheidungen treffen
- Eng mit CEO und Führungsteam zusammenarbeiten
- Eng mit Engineering, Design, Marketing, Sales und Operations zusammenarbeiten
- Klare Schnittstellen und Entscheidungswege sicherstellen
- Product Team fachlich führen und weiterentwickeln
- Orientierung, Ownership und Fokus im Team schaffen
- Strukturen für kontinuierliches Lernen etablieren
- Saubere Priorisierung ermöglichen
- Iterative Verbesserung ermöglichen
- Markt- und Technologietrends beobachten
- Relevante Impulse in Produktentwicklung einbringen
- Kundenherausforderungen verstehen
- Team zur Entwicklung begeisternder Features befähigen
- Team an Vision, Strategie, Zielen und KPIs ausrichten
- Produkt- und Engineering-Metriken entwickeln und verantworten
- Liefermeilensteine und Feature-Adoption überwachen
- Produkteinführungen erfolgreich gestalten
- Neue Leads generieren
- Deal-Abschluss unterstützen
- Kundenzufriedenheit verbessern
Work Experience
- 5 - 7 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- English – Business Fluent
- German – Basic
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Remote-Arbeit möglich
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Career Advancement
- Wachstumsperspektive
Team Events
- Unvergessliche Teamevents
Other Benefits
- Vielfalt und Chancengleichheit
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About the Company
ucm
Industry
HR
Description
Das Unternehmen bietet moderne HR-Arbeit mit Tech-gestützten Workforce-Lösungen und innovativen Personallösungen.
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