Sopra Steria
HR Advisor(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeNot specified
Manching
New Job?Nejo!
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AR
ARS Altmann AGSenior Personalreferent / HR Business Partner(m/w/x)
Wolnzach
Full-timeWith Home OfficeSenior
Description
In dieser Rolle begleitest du Mitarbeitende durch den gesamten Employee Life Cycle und berätst Führungskräfte sowie den Betriebsrat. Du gestaltest die HR-Arbeit durch innovative Konzepte aktiv mit.
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Requirements
- •BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- •Mehrjährige fundierte Erfahrung in generalistischer Rolle
- •Sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse
- •Idealerweise Erfahrung in der Koordination von HR-Projekten
- •Begeisterung und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden
- •Strukturierte, selbstständige und diskrete Arbeitsweise
- •Teamfähigkeit
Education
Master's degree
OR
Vocational certification
Work Experience
approx. 4 - 6 years
Tasks
- •Den kompletten Employee Life Cycle begleiten
- •Recruiting und Onboarding durchführen
- •Mitarbeiter:innen umfassend betreuen
- •Offboarding-Prozesse steuern
- •Führungskräfte bei komplexen Fragestellungen beraten
- •Arbeitsrechtliche Angelegenheiten betreuen
- •Verantwortung für vielfältige HR-Projekte übernehmen
- •Austausch mit Management und Betriebsrat pflegen
- •HR-Konzepte entwickeln und Maßnahmen implementieren
- •Die strategische HR-Arbeit aktiv mitgestalten
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- •Attraktive und faire Vergütung
Job Security
- •Langfristige und sichere Perspektive
- •Berufsunfähigkeitsversicherung
- •Unbefristeter Arbeitsvertrag
Learning & Development
- •Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- •Onboarding-Programm
Informal Culture
- •Gelebte Willkommenskultur
Flexible Working
- •Variable Arbeitszeiten
- •Möglichkeit einer 4-Tage-Woche
- •Mobiles Arbeiten
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
- •Vermögenswirksame Leistungen
Family Support
- •Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten
Company Bike
- •JobRad-Leasing
Healthcare & Fitness
- •Laufgruppe runnARS
- •Regelmäßige Gesundheitstage
Mental Health Support
- •Mental-Health-Ersthelfende
Snacks & Drinks
- •Obst und Eis
Free or Subsidized Food
- •Hervorragende Kantine
Team Events
- •Sommerfest
- •Weihnachtsfeier
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of ARS Altmann AG and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- ARS Altmann AG
Health & Safety Koordinator / Sicherheitsbeauftragter(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeJuniorWolnzach - YASKAWA Europe GmbH Jobportal
Teamleitung Accounting(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorAllershausen - Bert. Technology Germany GmbH
Senior Systems Engineer/Software Architect for Aerospace & Defence(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementManching - Ariston Group
Referent Public & Regulatory Affairs HLK(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorMainburg
AR
ARS Altmann AGSenior Personalreferent / HR Business Partner(m/w/x)
Wolnzach
Full-timeWith Home OfficeSenior
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In dieser Rolle begleitest du Mitarbeitende durch den gesamten Employee Life Cycle und berätst Führungskräfte sowie den Betriebsrat. Du gestaltest die HR-Arbeit durch innovative Konzepte aktiv mit.
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Requirements
- •BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- •Mehrjährige fundierte Erfahrung in generalistischer Rolle
- •Sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse
- •Idealerweise Erfahrung in der Koordination von HR-Projekten
- •Begeisterung und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden
- •Strukturierte, selbstständige und diskrete Arbeitsweise
- •Teamfähigkeit
Education
Master's degree
OR
Vocational certification
Work Experience
approx. 4 - 6 years
Tasks
- •Den kompletten Employee Life Cycle begleiten
- •Recruiting und Onboarding durchführen
- •Mitarbeiter:innen umfassend betreuen
- •Offboarding-Prozesse steuern
- •Führungskräfte bei komplexen Fragestellungen beraten
- •Arbeitsrechtliche Angelegenheiten betreuen
- •Verantwortung für vielfältige HR-Projekte übernehmen
- •Austausch mit Management und Betriebsrat pflegen
- •HR-Konzepte entwickeln und Maßnahmen implementieren
- •Die strategische HR-Arbeit aktiv mitgestalten
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- •Attraktive und faire Vergütung
Job Security
- •Langfristige und sichere Perspektive
- •Berufsunfähigkeitsversicherung
- •Unbefristeter Arbeitsvertrag
Learning & Development
- •Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- •Onboarding-Programm
Informal Culture
- •Gelebte Willkommenskultur
Flexible Working
- •Variable Arbeitszeiten
- •Möglichkeit einer 4-Tage-Woche
- •Mobiles Arbeiten
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
- •Vermögenswirksame Leistungen
Family Support
- •Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten
Company Bike
- •JobRad-Leasing
Healthcare & Fitness
- •Laufgruppe runnARS
- •Regelmäßige Gesundheitstage
Mental Health Support
- •Mental-Health-Ersthelfende
Snacks & Drinks
- •Obst und Eis
Free or Subsidized Food
- •Hervorragende Kantine
Team Events
- •Sommerfest
- •Weihnachtsfeier
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About the Company
ARS Altmann AG
Industry
Logistics
Description
Das Unternehmen ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen der Automobillogistik in Europa und bietet umfassende Services rund um das Automobil.
Not a perfect match?
- Sopra Steria
HR Advisor(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeNot specifiedManching - ARS Altmann AG
Health & Safety Koordinator / Sicherheitsbeauftragter(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeJuniorWolnzach - YASKAWA Europe GmbH Jobportal
Teamleitung Accounting(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorAllershausen - Bert. Technology Germany GmbH
Senior Systems Engineer/Software Architect for Aerospace & Defence(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementManching - Ariston Group
Referent Public & Regulatory Affairs HLK(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorMainburg