SCHWARTAUER WERKE GmbH & Co. KG
HR Business Partner Commercial(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeSenior
Bad Schwartau
New Job?Nejo!
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LOloyos bi GmbH
Senior People & Organization Manager(m/w/x)
Lübeck
Full-time, Part-timeRemoteSenior
Nejo AI Summary
Aufbau skalierbarer HR-Prozesse und Recruiting-Strategien für ein SaaS-Unternehmen mit Finanz- und HR-Datenanalyse. Mehrjährige Erfahrung in Recruiting und generalistischem HR-Umfeld erforderlich. 100% Remote-Arbeit möglich, hohe Flexibilität bei Arbeitszeit.
Requirements
- Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Psychologie, Rechtswissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und generalistischen HR-Umfeld
- Idealerweise Erfahrung im Aufbau oder der Optimierung von Prozessen
- Selbstorganisation, Priorisierungsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative, proaktive Mitgestaltung und Hands-on-Mentalität
- Empathie, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Skalierbare Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles entwickeln
- Transparente Richtlinien und effiziente administrative Abläufe etablieren
- Als zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen fungieren
- Strukturierten und candidate-orientierten Recruiting-Prozess aufbauen
- Employer Branding und datenbasierte Recruiting-Strategien weiterentwickeln
- End-to-End Recruiting inklusive Bedarfsplanung und Active Sourcing verantworten
- Interviews führen und die Vertragsgestaltung übernehmen
- Eng mit der Geschäftsführung bei Organisationsfragen zusammenarbeiten
- Führungskräfte in People-Themen unterstützen
- Transparente und wertschätzende Unternehmenskultur fördern
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Hohe Flexibilität bei Arbeitszeit
- Hohe Flexibilität beim Arbeitsort
- 100 % remote möglich
- Co-Working auf Wunsch
Competitive Pay
- Attraktives Gehalt
- Beteiligung am langfristigen Unternehmenserfolg
Informal Culture
- Start-up-Spirit ohne Hierarchien
Learning & Development
- Zugang zu Udemy Business
Modern Office
- Modernes Büro in Hamburg
- Modernes Büro in Augsburg
Healthcare & Fitness
- WeWork-Mitgliedschaft deutschlandweit
Team Events
- Regelmäßige Teams-Events
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Not a perfect match?
- loyos bi GmbH
Product Owner – HR Reporting & Analytics(m/w/x)
Full-time/Part-timeRemoteExperiencedLübeck - loyos bi GmbH
Senior Digital Marketing Manager(m/w/x)
Full-timeRemoteSeniorLübeck - Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
Sachbearbeiter Zentrales Personalmanagement(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorKiel, Lübeck - Paniceus Gastro Systemzentrale GmbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedLübeck
LOloyos bi GmbH
Senior People & Organization Manager(m/w/x)
Lübeck
Full-time, Part-timeRemoteSenior
Nejo AI Summary
Aufbau skalierbarer HR-Prozesse und Recruiting-Strategien für ein SaaS-Unternehmen mit Finanz- und HR-Datenanalyse. Mehrjährige Erfahrung in Recruiting und generalistischem HR-Umfeld erforderlich. 100% Remote-Arbeit möglich, hohe Flexibilität bei Arbeitszeit.
Requirements
- Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Psychologie, Rechtswissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und generalistischen HR-Umfeld
- Idealerweise Erfahrung im Aufbau oder der Optimierung von Prozessen
- Selbstorganisation, Priorisierungsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative, proaktive Mitgestaltung und Hands-on-Mentalität
- Empathie, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Skalierbare Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles entwickeln
- Transparente Richtlinien und effiziente administrative Abläufe etablieren
- Als zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen fungieren
- Strukturierten und candidate-orientierten Recruiting-Prozess aufbauen
- Employer Branding und datenbasierte Recruiting-Strategien weiterentwickeln
- End-to-End Recruiting inklusive Bedarfsplanung und Active Sourcing verantworten
- Interviews führen und die Vertragsgestaltung übernehmen
- Eng mit der Geschäftsführung bei Organisationsfragen zusammenarbeiten
- Führungskräfte in People-Themen unterstützen
- Transparente und wertschätzende Unternehmenskultur fördern
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Hohe Flexibilität bei Arbeitszeit
- Hohe Flexibilität beim Arbeitsort
- 100 % remote möglich
- Co-Working auf Wunsch
Competitive Pay
- Attraktives Gehalt
- Beteiligung am langfristigen Unternehmenserfolg
Informal Culture
- Start-up-Spirit ohne Hierarchien
Learning & Development
- Zugang zu Udemy Business
Modern Office
- Modernes Büro in Hamburg
- Modernes Büro in Augsburg
Healthcare & Fitness
- WeWork-Mitgliedschaft deutschlandweit
Team Events
- Regelmäßige Teams-Events
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About the Company
loyos bi GmbH
Industry
IT
Description
Das Unternehmen ist ein wachsendes SaaS-Unternehmen aus Hamburg, das Finanz- und HR-Daten modern auswertet.
Not a perfect match?
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Senior Digital Marketing Manager(m/w/x)
Full-timeRemoteSeniorLübeck - Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
Sachbearbeiter Zentrales Personalmanagement(m/w/x)
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Personalsachbearbeiter(m/w/x)
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