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WIWilken Software Group

Senior People Operations Partner – HR Systems, Automation & Reward(m/w/x)

Ulm
Full-time, Part-timeWith Home OfficeSenior

Betreuung einer Tochtergesellschaft mit 35 Mitarbeitenden in allen HR-Themen, inklusive Beratung von Führungskräften. Administration und Poweruser-Betreuung von Personio als HR-System, inklusive Workflow-Optimierung. Mehrjährige HR-System-Erfahrung als Poweruser/Admin erforderlich.

Requirements

  • Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, People Operations oder HR Operations
  • Beratung von Führungskräften und Weiterentwicklung in Prozessen, Systemen, Automatisierung und Projekten
  • Erfahrung mit HR-Systemen (idealerweise Personio) als Poweruser/Admin
  • Gutes Verständnis für HR-Prozesse, Datenqualität und Systemlogiken
  • Erfahrung im Bereich Reward & Compensation oder Entwicklungspotenzial
  • Strukturierte, analytische und pragmatische Arbeitsweise; Eigeninitiative
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse

Tasks

  • Eine Tochtergesellschaft mit rund 35 Mitarbeiter:innen in allen zentralen HR-Themen entlang des Employee Lifecycle betreuen
  • Führungskräfte in operativen und konzeptionellen People-Fragestellungen beraten
  • People Operations-Prozesse analysieren, standardisieren und optimieren
  • Personio als HR-System administrieren und als Poweruser:in betreuen
  • Workflows, Berechtigungen, Dokumentenvorlagen, Datenstrukturen und Systemlogiken in Personio verwalten
  • Automatisierungspotenziale in Personio identifizieren und umsetzen
  • KI-Use-Cases in People Operations bewerten, pilotieren und einführen
  • Themenverantwortung für Reward & Compensation übernehmen
  • Vergütungslogiken, Gehaltsbänder, Review- und Entscheidungsprozesse, Marktbenchmarks, Bonus-/Incentive-Ansätze und Benefits gestalten
  • Belastbare Entscheidungsgrundlagen erstellen
  • Klare Leitlinien für Führungskräfte und relevante Schnittstellen entwickeln
  • Eng mit Payroll, IT und weiteren Stakeholdern zusammenarbeiten
  • Standards, Dokumentation und klare Verantwortlichkeiten aufbauen

Work Experience

  • 5 - 7 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • Personio

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeitmodelle

Modern Office

  • Modernes Arbeitsumfeld

Learning & Development

  • Individuelle Weiterbildung

Team Events

  • Sportliche und soziale Events

Healthcare & Fitness

  • Gesundheitsangebote

Sustainability Focus

  • Nachhaltigkeitsangebote

Retirement Plans

  • Attraktive Altersvorsorge
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