Scale ONE GmbH
Teamlead Media Buying(m/w/x)
Full-timeRemoteManagement
Köln
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
SCScale ONE GmbH
Senior Media Buyer:in – perspektivisch Teamlead(m/w/x)
Köln
Full-timeRemoteManagement
Nejo AI Summary
Kampagnenstrategie und -aufbau nach Funnel-Logik für Immobilienmakler im deutschsprachigen Raum. 5+ Jahre Performance Marketing, davon 3+ Jahre hands-on auf Meta & Google erforderlich. Freizeitausgleich für Plusstunden, Loyalitätsbonus.
Requirements
- 5+ Jahre Performance Marketing, davon 3+ Jahre hands-on auf Meta & Google
- Tracking-Fitness: GA4, GTM, Pixels/Conversions API, UTM
- DR-Copy & Offer-Denke: Headlines/Hooks, LP-Fit, Hypothesen-getriebene Tests
- Budgetsteuerung & Skalierung mehrerer Accounts
- Deutsch Niveau C1+, Englisch B2
- Klare, proaktive Kommunikation
- Iterative Entwicklung von Creatives
- Arbeit mit custom Auswertungssystemen
- Erfahrung als Teamlead
- Erfahrung mit QA-Prozessen und SOPs
- Projektarbeit in Asana, Kollaboration via Slack / Google Docs
Tasks
- Kampagnenstrategie und -aufbau nach Funnel-Logik entwickeln
- Ziele für Leadgenerierung und Markenaufbau festlegen
- Budgets und Naming Conventions definieren
- Zielgruppen (Broad/Interests/Lookalikes/Remarketing) auswählen
- Placements planen und umsetzen
- Tracking und Datenlage mit Conversions API/Pixels, GA4 und GTM sicherstellen
- UTM-Parameter und sauberes CRM-Mapping anwenden
- KPI-Steuerung über beide Plattformen durchführen
- CTR, CPC, CPM, CVR, CPL/CPA und ROAS analysieren
- Budget-Shifts sowie Konsolidierung und Diversifizierung steuern
- Testing und proaktive Mitarbeit an der Iteration der Creatives leisten
- Onboarding mit Kund:innen durchführen und Erwartungsmanagement betreiben
- Engen Austausch mit den Teams Kundenbetreuung, Media Creation und Tech pflegen
- Qualitätssicherung durch Pre-Flight QA und tägliches Monitoring gewährleisten
- Wöchentliche Reviews zur Performance durchführen
- People & Prozess aus Teamlead-Perspektive unterstützen
- Sparring, Priorisierung und Review/QA anbieten
- Playbooks, Checklisten und Templates ausbauen
- Kundenaccounts stabilisieren und skalieren
- Quick-Wins identifizieren und Reporting-Rhythmus etablieren
- Schrittweise Coaching und QA übernehmen auf dem Weg zur Teamlead-Rolle
Work Experience
- 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- GA4
- GTM
- Asana
- Slack
- Google Docs
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Optimale Work-Life-Balance durch Home-Office
Bonuses & Incentives
- Attraktive Vergütung mit Bonifikationen
- Loyalitätsbonus
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Diverse Work
- Möglichkeit an spannenden Projekten zu arbeiten
Informal Culture
- Kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien
Team Events
- Freiwillige Firmenevents auf Firmenkosten
Learning & Development
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Coachings
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Kampagnenstrategie und -aufbau nach Funnel-Logik für Immobilienmakler im deutschsprachigen Raum. 5+ Jahre Performance Marketing, davon 3+ Jahre hands-on auf Meta & Google erforderlich. Freizeitausgleich für Plusstunden, Loyalitätsbonus.
Requirements
- 5+ Jahre Performance Marketing, davon 3+ Jahre hands-on auf Meta & Google
- Tracking-Fitness: GA4, GTM, Pixels/Conversions API, UTM
- DR-Copy & Offer-Denke: Headlines/Hooks, LP-Fit, Hypothesen-getriebene Tests
- Budgetsteuerung & Skalierung mehrerer Accounts
- Deutsch Niveau C1+, Englisch B2
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- Projektarbeit in Asana, Kollaboration via Slack / Google Docs
Tasks
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- Ziele für Leadgenerierung und Markenaufbau festlegen
- Budgets und Naming Conventions definieren
- Zielgruppen (Broad/Interests/Lookalikes/Remarketing) auswählen
- Placements planen und umsetzen
- Tracking und Datenlage mit Conversions API/Pixels, GA4 und GTM sicherstellen
- UTM-Parameter und sauberes CRM-Mapping anwenden
- KPI-Steuerung über beide Plattformen durchführen
- CTR, CPC, CPM, CVR, CPL/CPA und ROAS analysieren
- Budget-Shifts sowie Konsolidierung und Diversifizierung steuern
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- Wöchentliche Reviews zur Performance durchführen
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- Sparring, Priorisierung und Review/QA anbieten
- Playbooks, Checklisten und Templates ausbauen
- Kundenaccounts stabilisieren und skalieren
- Quick-Wins identifizieren und Reporting-Rhythmus etablieren
- Schrittweise Coaching und QA übernehmen auf dem Weg zur Teamlead-Rolle
Work Experience
- 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- GA4
- GTM
- Asana
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- Google Docs
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Optimale Work-Life-Balance durch Home-Office
Bonuses & Incentives
- Attraktive Vergütung mit Bonifikationen
- Loyalitätsbonus
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Diverse Work
- Möglichkeit an spannenden Projekten zu arbeiten
Informal Culture
- Kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien
Team Events
- Freiwillige Firmenevents auf Firmenkosten
Learning & Development
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Coachings
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About the Company
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Industry
Marketing
Description
Das Unternehmen ist eine führende Marketing-Agentur und Beratungsunternehmung für Immobilienmakler im deutschsprachigen Raum.
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