cronos Gruppe
(Senior) Manager SAP Consulting(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Dortmund, Cottbus, Halle (Saale), Hamburg, Köln, Leipzig, Mannheim, Münster, Wien, München
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CRcronos Gruppe
Senior Manager - Software-Entwicklung(m/w/x)
Dortmund, Cottbus, Halle (Saale), Hamburg, Köln, Leipzig, Mannheim, Münster, Wien, München
Full-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Leitung komplexer SAP-Entwicklungsprojekte mit S/4HANA, BTP und Cloud-Architekturen bei IT-Dienstleister mit 30+ Jahren Erfahrung. Führungskompetenz und tiefes Verständnis moderner SAP-Technologien erforderlich. Dienstwagen und 1. Klasse Bahnticket für private Nutzung.
Requirements
- Abgeschlossenes MINT-Studium, Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung mit IT-, Digitalisierungsthemen und/oder Energiebranche und SAP-Technologien
- Kenntnisse in SAP (ERP), SAP IS-U, S/4 Utilities
- Führungskompetenz (Teams inspirieren und entwickeln)
- Tiefes Verständnis für moderne SAP-Technologien
- Innovationsfreude und Impulsgebung
- Strategisches Denken und Verantwortungsbewusstsein
- Lernbereitschaft und Entwicklung innovativer Lösungen
- Kommunikationsfreude und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
- Führungskompetenz (Teams inspirieren und entwickeln)
- Tiefes Verständnis für moderne SAP-Technologien
- Innovationsfreude und Impulsgebung
- Lernbereitschaft und Entwicklung innovativer Lösungen
- Kommunikationsfreude und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
Tasks
- SAP S/4HANA, BTP und Cloud-Projekte leiten
- Technische Beratung und Architekturdesign verantworten
- Nachhaltige, skalierbare Lösungen für Kund:innen entwickeln
- Entwicklerteams führen, weiterentwickeln und coachen
- Code Reviews durchführen
- Technische Qualitätssicherung gewährleisten
- Technische Konzepte erstellen
- Aufwandsschätzungen für Presales erstellen
- Kundenpräsentationen vorbereiten und halten
- Interne Entwicklungsstandards und Best Practices mitgestalten
- Austausch und Wissenstransfer im Team fördern
- Als Mentor:in Kolleg:innen weiterentwickeln
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP-Technologien
- SAP (ERP)
- SAP IS-U
- S/4 Utilities
Benefits
Mentorship & Coaching
- Umfängliche Einarbeitung
- Mentoring
Learning & Development
- Ausbildung
- Learning on the Job
- E-Learning-Angebote
- Weiterbildungen
- Zertifizierungen
Team Events
- Events
Company Vehicle
- Dienstwagen
Public Transport Subsidies
- 1. Klasse Bahnticket
Company Bike
- Jobrad
Diverse Work
- Projektarbeit bei Kunden
Other Benefits
- Office-Arbeit
Flexible Working
- Remote-Anteil
Modern Equipment
- High End IT-Ausstattung
Informal Culture
- Außergewöhnliche Unternehmenskultur
- Open Door Policy
- Flache Hierarchien
Additional Allowances
- Monatlicher 50€ hrmony Gutschein
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Nejo AI Summary
Leitung komplexer SAP-Entwicklungsprojekte mit S/4HANA, BTP und Cloud-Architekturen bei IT-Dienstleister mit 30+ Jahren Erfahrung. Führungskompetenz und tiefes Verständnis moderner SAP-Technologien erforderlich. Dienstwagen und 1. Klasse Bahnticket für private Nutzung.
Requirements
- Abgeschlossenes MINT-Studium, Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung mit IT-, Digitalisierungsthemen und/oder Energiebranche und SAP-Technologien
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- Lernbereitschaft und Entwicklung innovativer Lösungen
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- Führungskompetenz (Teams inspirieren und entwickeln)
- Tiefes Verständnis für moderne SAP-Technologien
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- Kommunikationsfreude und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
Tasks
- SAP S/4HANA, BTP und Cloud-Projekte leiten
- Technische Beratung und Architekturdesign verantworten
- Nachhaltige, skalierbare Lösungen für Kund:innen entwickeln
- Entwicklerteams führen, weiterentwickeln und coachen
- Code Reviews durchführen
- Technische Qualitätssicherung gewährleisten
- Technische Konzepte erstellen
- Aufwandsschätzungen für Presales erstellen
- Kundenpräsentationen vorbereiten und halten
- Interne Entwicklungsstandards und Best Practices mitgestalten
- Austausch und Wissenstransfer im Team fördern
- Als Mentor:in Kolleg:innen weiterentwickeln
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP-Technologien
- SAP (ERP)
- SAP IS-U
- S/4 Utilities
Benefits
Mentorship & Coaching
- Umfängliche Einarbeitung
- Mentoring
Learning & Development
- Ausbildung
- Learning on the Job
- E-Learning-Angebote
- Weiterbildungen
- Zertifizierungen
Team Events
- Events
Company Vehicle
- Dienstwagen
Public Transport Subsidies
- 1. Klasse Bahnticket
Company Bike
- Jobrad
Diverse Work
- Projektarbeit bei Kunden
Other Benefits
- Office-Arbeit
Flexible Working
- Remote-Anteil
Modern Equipment
- High End IT-Ausstattung
Informal Culture
- Außergewöhnliche Unternehmenskultur
- Open Door Policy
- Flache Hierarchien
Additional Allowances
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IT
Description
Die cronos Gruppe ist seit über 30 Jahren ein führender IT-Dienstleister und Berater für digitale Innovationen.
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