INHECO GmbH
Senior People & Culture Manager(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSenior
Planegg
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Your personal AI career agent
VEVESTIGAS
Senior Manager People & Culture(m/w/x)
München
Full-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Fachliche Verantwortung für People & Culture übernehmen und HR-Alltag betreiben. Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Personalbereich, idealerweise als Generalist:in, erforderlich. Personio-Kenntnisse und Freude an datenbasierter Arbeit ein Plus.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Personalbereich, idealerweise Generalist:innenrolle in dynamischem Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und gutes Verständnis des deutschen Arbeitsrechts
- Sicherer Umgang mit HRIS-Systemen (vorzugsweise Personio)
- Freude an strukturierter, datenbasierter Arbeit
- Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten
- Aktives Vorantreiben von Prozessverbesserung, Automatisierung und Effizienzsteigerung
- Starke Kommunikations-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
- Sehr gutes Zeit- und Organisationsgeschick
- Erste Führungserfahrung oder Drive zum Hineinwachsen in Führungsrolle
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
- Sehr gute Englischkenntnisse (C1)
Tasks
- Fachliche Verantwortung für den Bereich People & Culture übernehmen
- Strukturen, Prozesse und die Funktion schrittweise weiterentwickeln
- HR-Alltag zuverlässig betreiben
- Offene Positionen besetzen
- Gesamten Employee Lifecycle verantworten
- Recruitingprozess end-to-end übernehmen
- HR-System (Personio) pflegen und weiterentwickeln
- Effiziente, skalierbare Prozesse sicherstellen
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte sein
- HR-Prozesse und Richtlinien compliant sicherstellen
- Interne Policies weiterentwickeln
- Klare, transparente Kommunikation im Team sicherstellen
- HR-Projekte und Prozessoptimierungen vorantreiben
- Weiterentwicklung unserer Strukturen vorantreiben
Work Experience
- 5 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- HRIS-Systemen
- Personio
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Fachliche Verantwortung für People & Culture übernehmen und HR-Alltag betreiben. Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Personalbereich, idealerweise als Generalist:in, erforderlich. Personio-Kenntnisse und Freude an datenbasierter Arbeit ein Plus.
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- Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten
- Aktives Vorantreiben von Prozessverbesserung, Automatisierung und Effizienzsteigerung
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Tasks
- Fachliche Verantwortung für den Bereich People & Culture übernehmen
- Strukturen, Prozesse und die Funktion schrittweise weiterentwickeln
- HR-Alltag zuverlässig betreiben
- Offene Positionen besetzen
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- Effiziente, skalierbare Prozesse sicherstellen
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte sein
- HR-Prozesse und Richtlinien compliant sicherstellen
- Interne Policies weiterentwickeln
- Klare, transparente Kommunikation im Team sicherstellen
- HR-Projekte und Prozessoptimierungen vorantreiben
- Weiterentwicklung unserer Strukturen vorantreiben
Work Experience
- 5 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- HRIS-Systemen
- Personio
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About the Company
VESTIGAS
Industry
HR
Description
The company offers a supply chain operating system for the construction industry, aiming to save costs and reduce CO2 emissions.
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