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Senior Manager M&A IT - Post-Merger-Integration & Carve-out(m/w/x)
Projektleitung von IT Due Diligences, Carve-outs und Post-Merger-Integrationen für Analytics-, ERP- und EPM-Systeme. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Organisation oder M&A-Beratung erforderlich. EU Remote Working und Vertrauensarbeitszeit.
Requirements
- Sehr guter Master- oder Diplomabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, BWL, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder vergleichbar
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Organisation oder M&A-Beratung
- Leitung komplexer Projekte mit Ressourcen-, Budget- und Teamverantwortung
- Fundierte Erfahrung in Applikationen, Softwareentwicklung, IT-Architektur, Infrastruktur, Sicherheit oder KI
- Starke IT-Affinität und Interesse an M&A-Transaktionsgeschäft
- Hohes Engagement, Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Überzeugende Kommunikation gegenüber Stakeholdern
Tasks
- Due Diligences als Projektleiter:in verantworten
- Komplexe Carve-outs und Post-Merger-Integrationen planen
- Ausführung der Projekte mit dem Team steuern
- IT-spezifische Risiken und Synergien fundiert bewerten
- Maßgeschneiderte Handlungsempfehlungen entwickeln
- Umsetzung in enger Abstimmung mit Kund:innen steuern
- Vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf Führungsebene aufbauen
- Potenziale für Folgeprojekte aktiv identifizieren
- Projektteams souverän führen, entwickeln und motivieren
- Moderne Tools und KI für effiziente Lösungen nutzen
Work Experience
- 5 years
Education
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP
- ERP-Systeme
- Cloud
- Künstliche Intelligenz
Benefits
Flexible Working
- Vertrauensarbeitszeit
- EU Remote Working
- Mobile Working
- Teilzeit
Learning & Development
- Weiterbildung an der Deloitte University
- Individuelle Qualifikationsangebote und Trainings
Career Advancement
- Strukturierte Karriereplanung
Informal Culture
- Inclusive Leadership
Other Benefits
- Entsendungsprogramme
- Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Diverse Work
- Projektbasierte Job-Rotation
Social Impact
- Förderung sozialen Engagements
- Corporate Volunteering
Workation & Sabbatical
- Sabbaticals
Family Support
- Familienservice
- Unterstützung für pflegende Angehörige
Generous Parental Leave
- Elternzeit-Beratung
Healthcare & Fitness
- Regelmäßige Gesundheitstage
- Kooperationen mit Fitness-Anbietern
Team Events
- Unterstützung von Sport- und Teamevents
Company Bike
- Bike-Leasing
Company Vehicle
- Pkw-Leasing
Modern Equipment
- Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung
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- Vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf Führungsebene aufbauen
- Potenziale für Folgeprojekte aktiv identifizieren
- Projektteams souverän führen, entwickeln und motivieren
- Moderne Tools und KI für effiziente Lösungen nutzen
Work Experience
- 5 years
Education
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
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Tools & Technologies
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Benefits
Flexible Working
- Vertrauensarbeitszeit
- EU Remote Working
- Mobile Working
- Teilzeit
Learning & Development
- Weiterbildung an der Deloitte University
- Individuelle Qualifikationsangebote und Trainings
Career Advancement
- Strukturierte Karriereplanung
Informal Culture
- Inclusive Leadership
Other Benefits
- Entsendungsprogramme
- Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Diverse Work
- Projektbasierte Job-Rotation
Social Impact
- Förderung sozialen Engagements
- Corporate Volunteering
Workation & Sabbatical
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Family Support
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Industry
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Description
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