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Senior Local Change Manager(m/w/x)
Entwicklung, Implementierung und Kontrolle lokaler Change- und Trainings-Initiativen, inklusive Stakeholder-Analysen. Fundierte Berufserfahrung im Change-Management erforderlich; Beratungserfahrung von Vorteil. 30 Urlaubstage, Fahrradleasing über JobRad.
Requirements
- Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im Change-Management
- Erfahrung in der Beratung oder Program Offices von Vorteil
- Projektmanagementerfahrung sowie Know-how im Prozess- und Schnittstellenmanagement
- Umfangreiche fachliche Prozesskenntnisse im Change-Management
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Organisationstalent sowie Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
Tasks
- Lokale Change-Management-Maßnahmen entwickeln und implementieren
- Change- und Trainings-Initiativen mit dem Divisional Change & Training Management abstimmen
- Lokale Stakeholder-Analysen durchführen
- Kommunikationsmaßnahmen umsetzen
- Lokale Change-Maßnahmen kontrollieren und auf Wirksamkeit überprüfen
- Maßnahmen bei Bedarf anpassen
- Lokale Key User bei der Durchführung von Trainings unterstützen
- Mit lokalen, divisionalen und globalen Teams zusammenarbeiten, um die Konsistenz der Change- und Trainingsmaßnahmen zu gewährleisten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage pro Jahr
Company Bike
- Fahrradleasing über JobRad
Modern Equipment
- Hochwertige IT-Ausstattung
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Free or Subsidized Food
- Kantine mit hochwertigen Speisen
Learning & Development
- Umfangreiche Weiterbildung
Mentorship & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
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Requirements
- Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
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- Projektmanagementerfahrung sowie Know-how im Prozess- und Schnittstellenmanagement
- Umfangreiche fachliche Prozesskenntnisse im Change-Management
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
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Tasks
- Lokale Change-Management-Maßnahmen entwickeln und implementieren
- Change- und Trainings-Initiativen mit dem Divisional Change & Training Management abstimmen
- Lokale Stakeholder-Analysen durchführen
- Kommunikationsmaßnahmen umsetzen
- Lokale Change-Maßnahmen kontrollieren und auf Wirksamkeit überprüfen
- Maßnahmen bei Bedarf anpassen
- Lokale Key User bei der Durchführung von Trainings unterstützen
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Education
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Benefits
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Job Security
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- Strukturierte Einarbeitung
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About the Company
GEA Westfalia Separator Group GmbH
Industry
Other
Description
Das Unternehmen stellt Maschinenbauteile her, nimmt technische Systeme in Betrieb und montiert diese.
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