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Senior Key Account Manager(m/w/x)

Zürich
Full-timeWith Home OfficeSenior

Strategische Entwicklung und Betreuung von Verbands-Ökosystemen im Schweizer Zahlungsverkehr. Mehrjährige Erfahrung im Stakeholder-Management und Governance-Strukturen erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Teilnahme am jährlichen Innovationsfestival.

Requirements

  • Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Payment & FinTech
  • Erfahrung in Key Account Management, Verbandstätigkeiten, Stakeholder-Management und Governance
  • Interesse am bargeldlosen Zahlungsverkehr
  • Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
  • Starke Kommunikations- und Verhandlungskapazitäten
  • Organisationsstärke, Projektmanagement-Kompetenz und Ergebnisorientierung
  • Budget- und Finanzverständnis
  • Flexibilität, Reisebereitschaft und Hands-on-Mentalität
  • Sehr gute Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse

Tasks

  • Verbands-Ökosystem im Schweizer Zahlungsverkehr strategisch planen und entwickeln
  • Bestehende Verbände im Schweizer Markt betreuen
  • Neue Verbände für den Schweizer Markt gewinnen
  • Daten der Verbände und deren Mitglieder analysieren
  • Projekte, Kampagnen und Initiativen des Verbands koordinieren
  • Sitzungen organisieren und moderieren
  • Aktivitäten und Ergebnisse monitoren, evaluieren und reporten
  • Compliance, Governance und Regulatorik sicherstellen
  • An Verkaufssitzungen, internen Meetings und Workshops teilnehmen
  • Kundenanlässe besuchen
  • Verbandsposition im Payment-Sektor stärken
  • Zufriedenheit der Mitglieder steigern
  • Programme und Initiativen im Zahlungsverkehr erfolgreich umsetzen
  • Nachhaltige Finanzierung und Budgetdisziplin gewährleisten
  • Starkes Netzwerk im relevanten Markt aufbauen
  • Transparente Kommunikation im Markt sicherstellen

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Education

Bachelor's degree

Languages

GermanBusiness FluentEnglishBusiness FluentFrenchBusiness Fluent

Benefits

Flexible Working

  • Mobiles Arbeiten innerhalb Schweiz
  • Flexible Arbeitszeitmodelle

Learning & Development

  • Umfassende Weiterbildungsprogramme

Family Support

  • Zusätzliche Angebote für Familien

Startup Environment

  • Teilnahme am Innovationsfestival

Competitive Pay

  • Mitarbeiterbeteiligungsprogramm

Bonuses & Incentives

  • Langfristige Anreizprogramme

Sustainability Focus

  • Nachhaltige, internationale Unternehmenskultur
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