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Senior HR Manager(m/w/x)
HR-Bereich fachlich führen und strukturell gestalten bei Hersteller von medizinischem Cannabis. Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung und Arbeitsrechtkenntnisse erforderlich. Echte Entscheidungskompetenz im HR-Bereich.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung im generalistischen HR-Management
- Ausbildung, Weiterbildung oder Studium im Personalwesen
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Personalrecht
- Erfahrung im Recruiting und HR-Prozessgestaltung
- Erste Erfahrung in fachlicher Führung wünschenswert
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Entscheidungsfreude
- Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen
- Sehr gute Englischkenntnisse
Tasks
- Den gesamten HR-Bereich fachlich führen und strukturell gestalten
- HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles steuern und weiterentwickeln
- Zukunftsorientierte HR- und Recruiting-Strategien entwickeln und umsetzen
- Den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsdefinition bis zum Onboarding verantworten
- Die Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen beraten
- Eng mit dem HR Lead der Muttergesellschaft zusammenarbeiten
- Ein aussagekräftiges Personalcontrolling durchführen und weiterentwickeln
- Maßnahmen zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung konzipieren
- Die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung verantworten
- Externe HR-Dienstleister steuern und arbeitsrechtliche Compliance sicherstellen
Work Experience
- 5 - 7 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- Personio
- Cezanne
Benefits
Competitive Pay
- Attraktives Vergütungspaket
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Additional Allowances
- Zusatzleistungen
Purpose-Driven Work
- Großer Gestaltungsspielraum
- Echte Entscheidungskompetenz im HR
- Verantwortungsvolle Schlüsselrolle
Startup Environment
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Informal Culture
- Dynamisches, internationales Umfeld
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Anlassbezogener Sonderurlaub
Team Events
- Hochwertige Mitarbeiterevents
- Unternehmensveranstaltungen
Not a perfect match?
- Dreifürst ConsultingFull-timeOn-siteExperiencedPaderborn
- PHYSIOVERBUND GmbH
Lohn- und Gehaltsbuchhalter(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedPaderborn - EterniTeam GmbH
Geschäftsführer:innen(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementPaderbornfrom 160,000 / year - MBG GROUP
Leitung IT(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorPaderborn - MöllerFlex GmbH
Abteilungsleitung Logistik(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorDelbrück
Senior HR Manager(m/w/x)
HR-Bereich fachlich führen und strukturell gestalten bei Hersteller von medizinischem Cannabis. Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung und Arbeitsrechtkenntnisse erforderlich. Echte Entscheidungskompetenz im HR-Bereich.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung im generalistischen HR-Management
- Ausbildung, Weiterbildung oder Studium im Personalwesen
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Personalrecht
- Erfahrung im Recruiting und HR-Prozessgestaltung
- Erste Erfahrung in fachlicher Führung wünschenswert
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Entscheidungsfreude
- Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen
- Sehr gute Englischkenntnisse
Tasks
- Den gesamten HR-Bereich fachlich führen und strukturell gestalten
- HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles steuern und weiterentwickeln
- Zukunftsorientierte HR- und Recruiting-Strategien entwickeln und umsetzen
- Den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsdefinition bis zum Onboarding verantworten
- Die Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen beraten
- Eng mit dem HR Lead der Muttergesellschaft zusammenarbeiten
- Ein aussagekräftiges Personalcontrolling durchführen und weiterentwickeln
- Maßnahmen zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung konzipieren
- Die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung verantworten
- Externe HR-Dienstleister steuern und arbeitsrechtliche Compliance sicherstellen
Work Experience
- 5 - 7 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- Personio
- Cezanne
Benefits
Competitive Pay
- Attraktives Vergütungspaket
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Additional Allowances
- Zusatzleistungen
Purpose-Driven Work
- Großer Gestaltungsspielraum
- Echte Entscheidungskompetenz im HR
- Verantwortungsvolle Schlüsselrolle
Startup Environment
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Informal Culture
- Dynamisches, internationales Umfeld
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
More Vacation Days
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- Anlassbezogener Sonderurlaub
Team Events
- Hochwertige Mitarbeiterevents
- Unternehmensveranstaltungen
About the Company
Four 20 Pharma GmbH
Industry
Pharmaceuticals
Description
Die Four 20 Pharma GmbH ist ein pharmazeutischer Hersteller, Importeur und Großhändler für medizinisches Cannabis.
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Personalreferentin(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedPaderborn - PHYSIOVERBUND GmbH
Lohn- und Gehaltsbuchhalter(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedPaderborn - EterniTeam GmbH
Geschäftsführer:innen(m/w/x)
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Leitung IT(m/w/x)
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Abteilungsleitung Logistik(m/w/x)
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