ElringKlinger Kunststofftechnik GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteSenior
Bietigheim-Bissingen
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Your personal AI career agent
STSTIHL
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Fellbach
from 60,000 - 80,000 / year
Full-timeOn-siteSenior
Nejo AI Summary
HR-Strategie in Roadmaps übersetzen, Führungskräfte bei Performance- und Talentthemen beraten. Sehr gute Kenntnisse deutsches Arbeits- und Mitbestimmungsrecht erforderlich. Umfassendes Relocation-Paket, flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium BWL, Personalmanagement oder vergleichbar
- Fundierte Berufserfahrung HR-Funktion, idealerweise HR-Business Partner
- Erfahrung in Transformations- und Veränderungsprozessen (Restrukturierungen, Shared Services)
- Sehr gute Kenntnisse deutsches Arbeits-, Mitbestimmungsrecht, Tarifsysteme
- Erfahrung in Organisationsentwicklung, Change-Logik
- Hohe Affinität zu Analytics & Tools, Strukturierung komplexer Themen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz (auch Englisch)
- Strukturierte, eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise, Empathie, Gestaltungswille
Tasks
- Unternehmens- und HR-Strategie in konkrete HR-Roadmaps übersetzen
- An Organisationsdesign und Change-Vorhaben mitwirken
- Führungskräfte in Führungs- und Performance-Themen beraten
- Führungskräfte in Talentthemen beraten
- Bei schwierigen Personalentscheidungen beraten
- Nachfolge- und Talentplanung begleiten
- Mitbestimmungspflichtige organisatorische Maßnahmen gestalten und verhandeln
- Personelle Maßnahmen begleiten
- Die Organisationsgesundheit fördern
- Effiziente Strukturen und Prozesse weiterentwickeln
- Leistungsfähige Teams weiterentwickeln
- HR als professionellen und businessorientierten Partner positionieren
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
Benefits
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeiten
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Other Benefits
- Umfassendes Relocation-Paket
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Not a perfect match?
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Requirements
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- Fundierte Berufserfahrung HR-Funktion, idealerweise HR-Business Partner
- Erfahrung in Transformations- und Veränderungsprozessen (Restrukturierungen, Shared Services)
- Sehr gute Kenntnisse deutsches Arbeits-, Mitbestimmungsrecht, Tarifsysteme
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Tasks
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- An Organisationsdesign und Change-Vorhaben mitwirken
- Führungskräfte in Führungs- und Performance-Themen beraten
- Führungskräfte in Talentthemen beraten
- Bei schwierigen Personalentscheidungen beraten
- Nachfolge- und Talentplanung begleiten
- Mitbestimmungspflichtige organisatorische Maßnahmen gestalten und verhandeln
- Personelle Maßnahmen begleiten
- Die Organisationsgesundheit fördern
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- Leistungsfähige Teams weiterentwickeln
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- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
Benefits
More Vacation Days
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Flexible Working
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Retirement Plans
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Other Benefits
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About the Company
STIHL
Industry
HR
Description
Das Unternehmen ist Teil der STIHL Gruppe und bietet Einblicke in das verbundene Startup Ökosystem.
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Senior HR Generalist(m/w/x)
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Senior Spezialist HR Grundsätze(m/w/x)
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