FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG
Personalleiter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagement
Neustadt bei Coburg
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FEFeintechnik GmbH Eisfeld
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Eisfeld
Full-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Aufbau und Implementierung von L&D-Prozessen sowie Steuerung von Talent- und Nachfolgeprozessen bei einem Konsumgüterhersteller. Mehrjährige HR Business Partner Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich. Eigener Factory Shop.
Requirements
- Studium Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbare Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR Business Partnering oder Personalreferent
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialrecht
- Sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz
- Strategisches Denkvermögen und pragmatische Hands-on-Mentalität
- Hohe Vertrauenswürdigkeit, Durchsetzungsstärke und Empathie
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Themen beraten
- Bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützen
- Performance-Management-, Talent- und Nachfolgeprozesse steuern und weiterentwickeln
- Einen Learning & Development Prozess aufbauen und implementieren
- Organisationsentwicklungs-, Change- und Transformationsprozesse begleiten
- HR-Kennzahlen analysieren und Handlungsempfehlungen zur Prozessverbesserung ableiten
- In organisationsweiten HR-Projekten mitarbeiten und diese steuern
- Internationale HR-Prozesse mit dem Team in New York weiterentwickeln
Work Experience
- 5 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- HR-Kennzahlen
Benefits
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Informal Culture
- Offenes und wertschätzendes Arbeitsklima
- Flache Hierarchien
Modern Office
- Moderne, voll ausgestattete Arbeitsplätze
Other Benefits
- Eigener Factory Shop
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatt
Flexible Working
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Healthcare & Fitness
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Free or Subsidized Food
- Bezuschusstes Mittagessen
Snacks & Drinks
- Kostenfreies Obst
- Kostenfreies Wasser
- Kostenfreier Kaffee
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Not a perfect match?
- FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG
Teamleitung Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorNeustadt bei Coburg - FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG
Sachbearbeiter Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedNeustadt bei Coburg - FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG
Personalreferent im Außendienst(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementNeustadt bei Coburgfrom 3,200 - 3,500 / month - KAESER KOMPRESSOREN SE
Anwendungsbetreuer SAP HCM / SuccessFactors(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedCoburg
FEFeintechnik GmbH Eisfeld
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Eisfeld
Full-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Aufbau und Implementierung von L&D-Prozessen sowie Steuerung von Talent- und Nachfolgeprozessen bei einem Konsumgüterhersteller. Mehrjährige HR Business Partner Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich. Eigener Factory Shop.
Requirements
- Studium Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbare Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR Business Partnering oder Personalreferent
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialrecht
- Sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz
- Strategisches Denkvermögen und pragmatische Hands-on-Mentalität
- Hohe Vertrauenswürdigkeit, Durchsetzungsstärke und Empathie
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Themen beraten
- Bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützen
- Performance-Management-, Talent- und Nachfolgeprozesse steuern und weiterentwickeln
- Einen Learning & Development Prozess aufbauen und implementieren
- Organisationsentwicklungs-, Change- und Transformationsprozesse begleiten
- HR-Kennzahlen analysieren und Handlungsempfehlungen zur Prozessverbesserung ableiten
- In organisationsweiten HR-Projekten mitarbeiten und diese steuern
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Work Experience
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Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
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Benefits
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Informal Culture
- Offenes und wertschätzendes Arbeitsklima
- Flache Hierarchien
Modern Office
- Moderne, voll ausgestattete Arbeitsplätze
Other Benefits
- Eigener Factory Shop
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatt
Flexible Working
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
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- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Free or Subsidized Food
- Bezuschusstes Mittagessen
Snacks & Drinks
- Kostenfreies Obst
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About the Company
Feintechnik GmbH Eisfeld
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen ist ein führender Hersteller von Konsumgütern.
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Full-timeWith HomeofficeManagementNeustadt bei Coburg - FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG
Teamleitung Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorNeustadt bei Coburg - FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG
Sachbearbeiter Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung(m/w/x)
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Personalreferent im Außendienst(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementNeustadt bei Coburgfrom 3,200 - 3,500 / month - KAESER KOMPRESSOREN SE
Anwendungsbetreuer SAP HCM / SuccessFactors(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedCoburg