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Senior HR Business Partner(m/w/x)
HR-Beratung für Führungskräfte und Betreuung des Employee Lifecycles bei einem Dienstleister für Spielbanken in Deutschland. Mehrjährige operative HR-Erfahrung, idealerweise als HRBP, sowie fundierte Arbeitsrechtskenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitsmöglichkeiten.
Requirements
- Einschlägige Berufserfahrung
- Studium BWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in operativer Personalarbeit, idealerweise als HR-Business-Partner
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht
- Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungskompetenz und Organisationsstärke
- Eigeninitiative, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamorientierung
- Reisebereitschaft innerhalb Niedersachsens
Tasks
- Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen beraten
- Mitarbeitergespräche und Veränderungsprozesse begleiten
- Personalmaßnahmen entlang des gesamten Employee Lifecycles betreuen
- Arbeitsrechtliche Sachverhalte analysieren und Lösungen entwickeln
- Vertrauensvoll mit den Betriebsräten zusammenarbeiten
- Mitbestimmungsprozesse aktiv begleiten
- HR-Trends identifizieren und daraus Maßnahmen ableiten
- An HR-Projekten und der Weiterentwicklung der Personalarbeit mitwirken
- Regelmäßig zu den Spielbankstandorten in Niedersachsen reisen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Purpose-Driven Work
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Gestaltungsspielraum
Startup Environment
- Dynamisches Umfeld
Diverse Work
- Prozesse aktiv mitgestalten
Flexible Working
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte in Onlineportalen
Learning & Development
- Weiterbildungsangebote
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
- Zukunftsperspektive
Not a perfect match?
- BANTLEON Invest Kapitalverwaltungsgesellschaft mbHFull-timeWith HomeofficeExperiencedHannover
- Elbhunter Personalberatung
HR Manager Commercial Units(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementHannover - KraussMaffei
HR Service Partner(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeSeniorLaatzen - Bahlsen
HR Manager Marketing & Sales(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHannover - expert Warenvertrieb
Personalsachbearbeiter Zentrale(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorLangenhagen
Senior HR Business Partner(m/w/x)
HR-Beratung für Führungskräfte und Betreuung des Employee Lifecycles bei einem Dienstleister für Spielbanken in Deutschland. Mehrjährige operative HR-Erfahrung, idealerweise als HRBP, sowie fundierte Arbeitsrechtskenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitsmöglichkeiten.
Requirements
- Einschlägige Berufserfahrung
- Studium BWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in operativer Personalarbeit, idealerweise als HR-Business-Partner
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht
- Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungskompetenz und Organisationsstärke
- Eigeninitiative, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamorientierung
- Reisebereitschaft innerhalb Niedersachsens
Tasks
- Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen beraten
- Mitarbeitergespräche und Veränderungsprozesse begleiten
- Personalmaßnahmen entlang des gesamten Employee Lifecycles betreuen
- Arbeitsrechtliche Sachverhalte analysieren und Lösungen entwickeln
- Vertrauensvoll mit den Betriebsräten zusammenarbeiten
- Mitbestimmungsprozesse aktiv begleiten
- HR-Trends identifizieren und daraus Maßnahmen ableiten
- An HR-Projekten und der Weiterentwicklung der Personalarbeit mitwirken
- Regelmäßig zu den Spielbankstandorten in Niedersachsen reisen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Purpose-Driven Work
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Gestaltungsspielraum
Startup Environment
- Dynamisches Umfeld
Diverse Work
- Prozesse aktiv mitgestalten
Flexible Working
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte in Onlineportalen
Learning & Development
- Weiterbildungsangebote
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
- Zukunftsperspektive
About the Company
Merkur Spielbanken Beteiligungs GmbH
Industry
Entertainment
Description
Das Unternehmen gehört zur MERKUR GROUP und organisiert Administration, Personal und Marketing für die Spielbanken in Deutschland.
Not a perfect match?
- BANTLEON Invest Kapitalverwaltungsgesellschaft mbH
Mitarbeiter Personalentwicklung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHannover - Elbhunter Personalberatung
HR Manager Commercial Units(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementHannover - KraussMaffei
HR Service Partner(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeSeniorLaatzen - Bahlsen
HR Manager Marketing & Sales(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHannover - expert Warenvertrieb
Personalsachbearbeiter Zentrale(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorLangenhagen