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TETERRITORY MEDIA GmbH

Senior Employer Media Planner(m/w/x)

München
Full-timeWith Home OfficeSenior
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Konzeption und Umsetzung von Mediaempfehlungen für HR-Marketing-Kunden. Mehrjährige Erfahrung in Kundenberatung im Employer Media-Bereich erforderlich. 30 Tage Urlaub und frei an Weihnachten/Silvester.

Requirements

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Medienkommunikation, BWL, Medienwissenschaft, Informationswissenschaft, o.ä.)
  • Erfahrenes Media-Allround-Talent
  • Mehrjährige Erfahrung in Betreuung/Beratung von Kunden (Employer Media/HR-Marketing, Agenturseite)
  • Einschlägige Mediabranchen- und Agenturkenntnisse
  • Interesse an aktuellen Entwicklungen und Trends
  • Hohe Eigenverantwortung und Eigeninitiative
  • Analytisches Denken und Zahlenverständnis
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeit
  • Sichere Kenntnisse aller Planungs- und Office-Tools
  • Grundlagenkenntnisse kreativer Prozesse von Vorteil

Tasks

  • Umfangreiche Mediaempfehlungen und -strategien konzipieren, planen und umsetzen
  • Mediaempfehlungen und -strategien für Kunden im HR-Marketing strukturieren
  • Strategische Mediaberatung durchführen
  • Kunden betreuen und beraten
  • Interne und externe Partner koordinieren
  • (Inter-)nationale und regionale Media-Kampagnen betreuen
  • Media-Aktivitäten diverser Accounts selbstständig planen, einkaufen und abwickeln
  • Erfolgskontrolle der Mediamaßnahmen kontinuierlich durchführen
  • Zielgruppen- und Wettbewerbsanalysen erstellen
  • Entsprechende Empfehlungen aus Analysen ableiten
  • Marktbeobachtung und Trendscouting stetig durchführen
  • Neue Kund:innen für Employer Media/ HR-Marketing Leistungen begeistern

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent

Tools & Technologies

  • Planungs-Tools
  • Office-Tools

Benefits

Corporate Discounts

  • Zahlreiche Bertelsmann-Vorteilskonditionen

Additional Allowances

  • Umfangreiche Sozialleistungen

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub
  • Frei am 24.12. und Silvester
  • Zwei Tage Sonderurlaub für Engagement

Learning & Development

  • Regelmäßige Workshops
  • Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen

Flexible Working

  • Hybrid Work Modell

Workation & Sabbatical

  • Workation im europäischen Ausland

Healthcare & Fitness

  • Vielfältige Sportangebote
  • Fitness-Kooperationen

Company Bike

  • Jobrad
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