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Senior Cross-Border Project Specialist(m/w/x)
Planung, Koordination und Implementierung anspruchsvoller Cross-Border-Projekte für einen Finanzdienstleister mit über 2.300 Mitarbeitenden. Hochschul-/Fachhochschulstudium und Berufserfahrung im Cross-Border-Bereich erforderlich. Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
Requirements
- Hochschul-/Fachhochschulstudium (Wirtschaft, Recht, Finance oder vergleichbar)
- Berufserfahrung im Bereich Cross-Border (Finanzbranche, First Line of Defense, Private Clients)
- Beratungserfahrung ist ein Plus
- Projekt- und Stakeholdermanagement
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Kenntnisse der (Front-)Kernprozesse einer Bank
- Relevante regulatorische nationale und internationale Themen (CRD VI, MiFID II, FIDLEG, GWG)
- Fachkenntnisse in operationellen Risiken
- Fachkenntnisse in Key Risk Indikatoren
- Fachkenntnisse in Risk- & Control Self-Assessment
- Fachkenntnisse in Testing und Dokumentation von Kontrollen
- Proaktive, belastbare, selbstbewusste Persönlichkeit
- Analytische, pragmatische, ergebnisorientierte Denkweise
- Ausgeprägte Change- und Development-Mentalität
- Talentierte Menschen gesucht, nicht nur Lebensläufe
- Bewerbung auch bei nicht vollständiger Erfüllung der Kriterien erwünscht
Tasks
- Ganzheitliches Cross-Border Framework sicherstellen und weiterentwickeln
- Methoden, Prozesse und Reporting im Cross-Border Bereich entwickeln
- Automatisierung und KI-Technologien im Cross-Border Bereich einsetzen
- Anspruchsvolle Cross-Border-Projekte planen, koordinieren und implementieren
- Als Fachstelle für Cross-Border Fragestellungen beraten
- Cross-Border Fragestellungen mit Relationship Managern koordinieren
- Als Sparring Partner für Market Heads und Senior Management agieren
- Cross-Border relevante Richtlinien erarbeiten und weiterentwickeln
- Entscheidungsgrundlagen für Cross-Border Fragestellungen erarbeiten
- Reports für Cross-Border Fragestellungen erarbeiten und weiterentwickeln
- KI-gestützte Analyse- und Reportingtools einbeziehen
- Cross-Border-Governance aktiv mitgestalten und weiterentwickeln
- Cross-Border Prozessmodelle mitgestalten und weiterentwickeln
- Cross-Border Operating-Modelle mitgestalten und weiterentwickeln
- Bei internen Audits mitarbeiten und inhaltlich unterstützen
- Bei regulatorischen Prüfungen mitarbeiten und inhaltlich unterstützen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Fluent
- English – Fluent
Tools & Technologies
- CRD VI
- MiFID II
- FIDLEG
- GWG
Benefits
Diverse Work
- Fachlich anspruchsvolles und zukunftorientiertes Arbeitsumfeld
Modern Equipment
- Moderne Technologie
Startup Environment
- Starker Innovationsfokus
Informal Culture
- Dynamisches, internationales Umfeld
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum
- Hohe Eigenverantwortung
Other Benefits
- Klare langfristige Ziele
- End-to-End-Perspektiven auf das Client Management
- Prozesse und Governance aktiv mitgestalten
- Sichtbarkeit
Career Advancement
- Zahlreiche Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
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Requirements
- Hochschul-/Fachhochschulstudium (Wirtschaft, Recht, Finance oder vergleichbar)
- Berufserfahrung im Bereich Cross-Border (Finanzbranche, First Line of Defense, Private Clients)
- Beratungserfahrung ist ein Plus
- Projekt- und Stakeholdermanagement
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Kenntnisse der (Front-)Kernprozesse einer Bank
- Relevante regulatorische nationale und internationale Themen (CRD VI, MiFID II, FIDLEG, GWG)
- Fachkenntnisse in operationellen Risiken
- Fachkenntnisse in Key Risk Indikatoren
- Fachkenntnisse in Risk- & Control Self-Assessment
- Fachkenntnisse in Testing und Dokumentation von Kontrollen
- Proaktive, belastbare, selbstbewusste Persönlichkeit
- Analytische, pragmatische, ergebnisorientierte Denkweise
- Ausgeprägte Change- und Development-Mentalität
- Talentierte Menschen gesucht, nicht nur Lebensläufe
- Bewerbung auch bei nicht vollständiger Erfüllung der Kriterien erwünscht
Tasks
- Ganzheitliches Cross-Border Framework sicherstellen und weiterentwickeln
- Methoden, Prozesse und Reporting im Cross-Border Bereich entwickeln
- Automatisierung und KI-Technologien im Cross-Border Bereich einsetzen
- Anspruchsvolle Cross-Border-Projekte planen, koordinieren und implementieren
- Als Fachstelle für Cross-Border Fragestellungen beraten
- Cross-Border Fragestellungen mit Relationship Managern koordinieren
- Als Sparring Partner für Market Heads und Senior Management agieren
- Cross-Border relevante Richtlinien erarbeiten und weiterentwickeln
- Entscheidungsgrundlagen für Cross-Border Fragestellungen erarbeiten
- Reports für Cross-Border Fragestellungen erarbeiten und weiterentwickeln
- KI-gestützte Analyse- und Reportingtools einbeziehen
- Cross-Border-Governance aktiv mitgestalten und weiterentwickeln
- Cross-Border Prozessmodelle mitgestalten und weiterentwickeln
- Cross-Border Operating-Modelle mitgestalten und weiterentwickeln
- Bei internen Audits mitarbeiten und inhaltlich unterstützen
- Bei regulatorischen Prüfungen mitarbeiten und inhaltlich unterstützen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Fluent
- English – Fluent
Tools & Technologies
- CRD VI
- MiFID II
- FIDLEG
- GWG
Benefits
Diverse Work
- Fachlich anspruchsvolles und zukunftorientiertes Arbeitsumfeld
Modern Equipment
- Moderne Technologie
Startup Environment
- Starker Innovationsfokus
Informal Culture
- Dynamisches, internationales Umfeld
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum
- Hohe Eigenverantwortung
Other Benefits
- Klare langfristige Ziele
- End-to-End-Perspektiven auf das Client Management
- Prozesse und Governance aktiv mitgestalten
- Sichtbarkeit
Career Advancement
- Zahlreiche Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
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About the Company
BVZH Bank Vontobel AG
Industry
FinancialServices
Description
The company is a family-owned and publicly listed firm committed to long-term thinking and sustainability.
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