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Senior Consultant HR Systems(m/w/x)
Internationale Rollouts globaler HR-Systeme, Optimierung von SuccessFactors Modulen bei einem Unternehmen mit 6.000+ Mitarbeitern. Mehrjährige Erfahrung in HR-Projekten mit cloudbasierten Systemen erforderlich. 6 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Projektumfeld (idealerweise mit cloudbasierten HR-Systemen)
- Gute Kenntnisse zentraler HR-Prozesse (idealerweise Talentmanagement, Compensation, People Analytics, HR-Schnittstellen)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägtes Interesse an digitalen HR-Prozessen
- Motivation zur Einarbeitung in neue Themen
Tasks
- Stabilen Systembetrieb sicherstellen
- Internationale Rollouts für globale HR-Systeme durchführen
- Ausgewählte SuccessFactors Module optimieren und betreuen
- Eng mit Fachbereichen, IT-Teams und Implementierungspartnern zusammenarbeiten
- Workshops vorbereiten
- Workshops moderieren
- Trainings in Deutsch und Englisch durchführen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP SuccessFactors
- Workday
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Mentorship & Coaching
- Onboarding-Buddy
- Gründliche Einarbeitung
Informal Culture
- Schnelle Teamintegration
Purpose-Driven Work
- Möglichkeit, etwas zu bewegen
Career Advancement
- Klar definierte Entwicklungsperspektiven
Additional Allowances
- Förderbudget für Weiterbildungsmaßnahmen
Learning & Development
- Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Inhouse-Akademie
Team Events
- Ski-Freizeit
- Teamtage
- Unternehmensevents
Healthcare & Fitness
- Zuzahlung zum EGYM Wellpass
- Breite Gesundheitsförderung
Company Bike
- Bike-Leasing
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Not a perfect match?
- Rödl & PartnerFull-timeWith HomeofficeJuniorNürnberg
- Capgemini
Senior Consultant SAP SuccessFactors(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorFrankfurt am Main, Erfurt, Dortmund, Stuttgart, Hannover, Ratingen, Hamburg, Nürnberg, Berlin, Köln - Eviden
Senior Consultant SAP HCM(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt am Main, Stuttgart, Fürth, München, Hamburg, Paderborn - Rödl & Partner
SAP HCM Berater(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedNürnberg - Capgemini
Senior Workday Consultant(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt am Main, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Nürnberg, Erfurt
Senior Consultant HR Systems(m/w/x)
Internationale Rollouts globaler HR-Systeme, Optimierung von SuccessFactors Modulen bei einem Unternehmen mit 6.000+ Mitarbeitern. Mehrjährige Erfahrung in HR-Projekten mit cloudbasierten Systemen erforderlich. 6 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Projektumfeld (idealerweise mit cloudbasierten HR-Systemen)
- Gute Kenntnisse zentraler HR-Prozesse (idealerweise Talentmanagement, Compensation, People Analytics, HR-Schnittstellen)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägtes Interesse an digitalen HR-Prozessen
- Motivation zur Einarbeitung in neue Themen
Tasks
- Stabilen Systembetrieb sicherstellen
- Internationale Rollouts für globale HR-Systeme durchführen
- Ausgewählte SuccessFactors Module optimieren und betreuen
- Eng mit Fachbereichen, IT-Teams und Implementierungspartnern zusammenarbeiten
- Workshops vorbereiten
- Workshops moderieren
- Trainings in Deutsch und Englisch durchführen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP SuccessFactors
- Workday
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Mentorship & Coaching
- Onboarding-Buddy
- Gründliche Einarbeitung
Informal Culture
- Schnelle Teamintegration
Purpose-Driven Work
- Möglichkeit, etwas zu bewegen
Career Advancement
- Klar definierte Entwicklungsperspektiven
Additional Allowances
- Förderbudget für Weiterbildungsmaßnahmen
Learning & Development
- Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Inhouse-Akademie
Team Events
- Ski-Freizeit
- Teamtage
- Unternehmensevents
Healthcare & Fitness
- Zuzahlung zum EGYM Wellpass
- Breite Gesundheitsförderung
Company Bike
- Bike-Leasing
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum Deutschlandticket
About the Company
Rödl & Partner
Industry
Consulting
Description
Das Unternehmen entwickelt maßgeschneiderte Strategien im IT- und Datenschutzrecht und führt Mandanten in die digitale Zukunft.
Not a perfect match?
- Rödl & Partner
Junior Consultant HR Systems(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorNürnberg - Capgemini
Senior Consultant SAP SuccessFactors(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorFrankfurt am Main, Erfurt, Dortmund, Stuttgart, Hannover, Ratingen, Hamburg, Nürnberg, Berlin, Köln - Eviden
Senior Consultant SAP HCM(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt am Main, Stuttgart, Fürth, München, Hamburg, Paderborn - Rödl & Partner
SAP HCM Berater(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedNürnberg - Capgemini
Senior Workday Consultant(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt am Main, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Nürnberg, Erfurt